3月26日，我院护理部在多功能厅顺利举办了护理管理骨干培训暨2021年护理工作会议。院长助理、护理部主任丁炎明带领护理部核心组、科护士长及各护理单元护士长、后备护士长参加会议。会议由护理部党支部书记、副主任邓俊主持。

　　为了进一步加强护理管理队伍的作风建设，本次培训邀请我院纪委书记程苏华作廉政风险防范专题报告，开展警示教育。程书记引用多个典型案例警示腐败发生原因及权利风险，重点解读了中央八项规定及卫生行业“九不准”，引发了大家的深刻思考。程苏华强调，护士长要在护理管理工作中履职尽责，廉洁从政，拧紧思想开关，严防发生违纪行为。邓俊副主任随后提出，护理部下一步将认真贯彻和落实各级党委及医院行风建设要求，细化落实各层级护理人员行业作风的相关培训。

　　接着，院长助理、护理部主任丁炎明做报告，总结2020年全院护理工作，介绍2021年护理工作计划。丁炎明首先充分肯定了2020年在疫情防控背景下的各项护理工作，并分别从临床护理、护理教学、护理科研及信息化四个方面作了总结。对2021年的护理工作，要求各科室及护理单元严格落实三级管理架构，明确职责，对薄弱环节进行及时分析和持续改进;进一步做好护理教学、护理科研，培育更多护理人才，一步一个脚印，将科研成果转化为临床实践。丁炎明提出，2021年是具有挑战性的一年，是我国“十四五”发展规划的开局之年，我们要紧紧围绕医院政策纲领，全面统筹规划，提质提效，协同密云院区，充分发挥习近平总书记提出的“三牛精神”，使我院护理工作更上台阶，再创佳绩。

　　随后，护理部副主任刘霞对临床护理管理工作中的“疫情防控四好原则”及精细管理“五个零”方案进行了详细解读。她提出，要继续严格落实疫情防控常态化管理，对人员进行分工，明确各层级工作职责，统一标准，逐级落实，及时反馈并持续跟进。

　　最后是大会表彰环节，此次表彰共设立奖项13项，包括疫情贡献、临床满意度、护理教学、科研及特殊贡献奖等，对2020年护理工作中成绩优异的集体和表现突出的个人颁发了奖项。关键时刻的勇敢和担当，辛勤挥洒过的汗水和奉献，全部化为一张张笑脸，在一张张荣誉证书的装点下显得熠熠生辉。

　　2020年是不平凡的一年，也是护理团队最具挑战性的一年，这一年每一位护理同仁都在自己的工作岗位坚守着，从未停歇。丁炎明最后对所有护理管理骨干提出殷切期望，希望护理管理者继续以问题为导向，真抓实干，为实现医院的持续发展和远景目标而不懈奋斗。

　　(护理部)