目录二

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步激励广大党员同志把思想和行动统一到党中央重大决策部署上，根据上级党委整体要求和部署，人力资源处党支部于12月9日组织全体党员及入党积极分子开展了“学习党的十九届五中全会精神”主题党日活动。

党支部书记孙琳为大家详细解读了十九届五中全会公告的重点、要点，着重介绍了党和国家对于十四五规划和二〇三五远景目标。她谈到，新时代我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。十九届五中全会紧紧抓住我国社会主要矛盾，深入贯彻新发展理念，回应人民群众诉求和期盼，对“十四五”时期我国发展作出系统谋划和战略部署。全会通过的《建议》，贯穿了以人民为中心的发展思想，明确了“十四五”时期“民生福祉达到新水平”的目标任务。未来一段时期，大家的工作也应围绕这一目标和任务，创造性地开展工作，推动各项工作再上新台阶。

经过充分学习后，与会人员展开了热烈的讨论，各位同志作了深入的思考和全面的发言。

吕进表示，当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。我国已转向高质量发展阶段，人均GDP已经突破1万美元，正处在跨越中等收入阶段、迈向高收入国家行列的关键时期，继续发展具有多方面优势和条件，同时发展不平衡不充分问题仍然突出;李珊谈到，新的历史方位赋予我们新的历史使命。“十四五”时期是我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个“一百年”奋斗目标进军的第一个五年。“十四五”时期工作抓得怎么样，直接决定后面走得顺不顺;董巍表示，人事干部要认真学习、深刻领会全会重大意义和精神实质，推动新时代人事工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供坚强保障;冯玲莉提出，人事干部首先要做到打铁自身硬，始终保持政治坚定、头脑清醒，辨清大局、判明大势、着眼大事，在践行“两个维护”上作表率，不断提高政治能力和专业化水平，坚持实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当履职尽责;韩礼健提出，人事管理部门一方面要带头坚持正确政治方向、忠诚践行“两个维护”，认真贯彻落实五中全会战略部署。另一方面要更加突出政治监督，严明政治纪律政治规矩，确保统一意志、统一行动、步调一致前进;颉泽华表示，人事干部要坚持稳中求进、坚定稳妥，把严的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐不能腐不想腐，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为落实“十四五”规划营造良好政治生态和发展环境。

本次主题党日活动振奋人心。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，审视自身，环视世界，能更加准确地看清和把握国际国内形势纷繁复杂现象下的本质;进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对人事管理工作提出了新要求。通过学习全会精神，经过充分讨论发言，大家以更加坚定的责任感和使命感明确了当前和今后的工作任务和奋斗目标，纷纷表示要更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围，努力做好本职工作，为医院、国家的发展贡献自己的一份力量。

(人力资源处党支部)