目录一

　　2021年1月29日，北京大学第一医院第七届教职工代表大会暨第十一届工会会员代表大会第五次全体会议，在筑梦厅成功召开。我院党委书记潘义生、院长刘新民及全体党政领导班子成员出席大会。会议以线上线下结合的方式召开，全院185名正式代表到会，分别在4个会场听取并审议各项报告，特邀代表、列席代表等通过直播听取会议。大会由我院党委副书记、工会主席杨柳主持。

　　按照大会议程，院长刘新民作了《医院工作报告》。医院工作报告从承担使命抗击疫情、党委工作、行政工作、教学工作、科研工作、后勤管理、安全保卫、基本建设、经营管理等方面对2020年医院工作做了总结说明。刘院长强调，未来五年，是国家开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，也是北大医院“战略规划期”和“十四五”开局的重要阶段，与时代同行的北大医院将主动融入国家的发展大局当中，瞄准“国家任务医学基地，世界一流学术医院”的战略目标，在健康中国、科技兴国、教育强国的背景之下，立足“立德树人为本，学术引领未来”的行动纲领，“聚焦学术竞争力，打造医学中轴线”，实现医院高质量、高水平、全方位、可持续的发展。

　　副院长王鹏远做了《经济工作报告》。他主要从2020年薪酬分配、2021年运营计划、绩效调整、运营绩效团队管理等几个方面，向与会人员进行了汇报。王鹏远副院长指出，未来医院各科室要继续在党政班子领导下，不忘初心、牢记使命，坚持不懈提升管理水平与服务能力，体现“优绩优得”，使得医院绩效管理结构更合理、考核更科学，发挥积极的引导作用，凝聚教职员工朝着医院发展目标不断前进。

大会正式开始，全体代表起立奏唱《国歌》

　　副院长王平做了《密云院区工作报告》。2020年11月11日，我院与密云区人民政府签订了深度合作，全面开启了北大医院-密云院区发展的新征程。王平副院长主要从院区情况、两院融合等方面进行了汇报。她强调，密云院区是我院战略布局的重要一项，未来发展要根据医院“十四五”发展规划、学科建设规划和密云区卫生事业发展做全面规划，相信在我院党委的统一领导下，密云院区的发展建设一定会越来越好，助力构建北大医院新格局!

　　党委副书记、工会主席杨柳以《亲情助抗疫 和谐促发展，肩负起新时代工会组织的使命担当》为题，作了教代会、工会工作报告。她从携手抗疫共克时艰、教代会工作、建家工作、组织教育工作、特色活动、文体活动、福利工作、经费审查工作等多个方面回顾了我院2020年工会工作。杨柳副书记强调，2021年我院工会将继续在医院党委和上级工会的领导下，不断总结经验、创新理念思路，主动适应新形势下的新任务、新要求，进一步激发自身活力、提高工会工作水平，把广大职工的积极性主动性创造性调动起来、力量凝聚起来、干劲鼓舞起来，增强组织吸引力、凝聚力、向心力，不断为北大医院发展贡献力量。

　　最后，党委书记潘义生总结讲话。他以“全面对标新时代使命，精准落实新发展规划”为主题，对医院近几年工作进行了梳理，对未来五年发展建设进行了规划。他强调，2020年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们北大医院人是亲历者也是经历者，医务工作者在建院105周年的时刻逆行出征，经历了冬春夏秋：

　　冬——白衣执甲，不辱使命;

　　春——国家任务，不负重托;

　　夏——健康所系，不辍耕耘;

　　秋——谋篇布局，不负韶华。

　　进入2021年，对标国家“十四五”规划和2035远景目标，如何能让我院的愿景落地，需要全面对标新时代使命，精准落实新发展规划。从今天的教代会串接到2021年度医院发展战略研讨会，医院要从管理联动、人才培养、经济运营、绩效管理、信息化建设、医疗服务、学术研究、教育内涵、安保后勤基建、文化宣传、工会离退、纪监审等各领域、全方位进行整体规划，提出落实路径，切实真抓实干。最后，潘书记用习总书记的嘱托与大家共勉：在未来筑梦三十年的进程中，“征途漫漫，惟有奋斗;创新创造，自信自强。”

　　本次大会在雄壮的《国际歌》中落下帷幕。大会结束后，各代表团在各自会场进行了分组讨论，代表们结合院领导的工作报告畅所欲言，围绕关键问题对医院的建设和发展提出了许多合理化建议。各位院领导分别到各代表团参加讨论，并认真听取教职工的意见和建议。

　　2021年是建党一百周年，是“十四五”开局之年，也是北大医院新百年征程上的第二个五年。北大医院全体教职工将继续在医院党委的领导下，落实“厚积淀耕耘一百载，新时代筑梦三十年”的奋斗基调，凝心聚力，砥砺前行，与党同心、与国同行、与时代共奋进!

　　(工会)