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　　从3月下旬开始，北大医院教育处实施并完成了对住院医师培训项目4个专科的内部评估，为北大医院建立住院医师培训内部监管制度、住院医师直接参与评价与管理、进一步落实胜任力导向的毕业后教育进行了新的探索和实践，为后续的住院医师(专科医师)培训的项目认证奠定了扎实的基础。

　　2012年，北大医院和加拿大皇家内科与外科医师学院(以下简称RC)签署成立毕业后教育合作中心，并推动“胜任力导向”的医学教育，2016年10月北大医院成为国内首个获得RC国际机构认证的住院医师培训机构。根据认证的要求，机构(即住院医师培训基地——医院)需要对其中的住院医师培训项目(培训专科)进行内部评估，以监督项目实施并进行质量持续改进。

　　3月下旬开始的内部评估由教育处王颖处长带队，中加合作中心负责人高嵩大夫参加并担任组长，北大医院住院医师培训专家和住院医师代表组成了内部评估小组，在教育处的协调下，先后于3月21日、3月28日、4月8日和4月11日下午分别对儿科、妇产科、大内科和皮肤性病科进行了内部评估。李海潮副院长旁听了部分专科的汇报和反馈。各科室领导高度重视，儿科姜玉武主任、皮肤性病科李航主任等均全程参加了本专科的评估工作。

　　针对本次内部评估，专家组采用了RC住院医师项目通用标准(B标准)和国家卫健委(北京市卫计委)专业基地动态评估标准两套标准来做系统性评估。各培训专科均进行了充分细致的准备工作，除了对本专科基地的培训工作进行全面汇报外，还提供了住培招录和轮转管理、病历质量检查、出科考核、教师评估与反馈档案等资料。评估专家对照相关标准开展了现场检查、文件核查和座谈。

　　检查后，专家组对评估结果进行集中反馈。评估专家们肯定了各专科在住院医师规范化培训工作中做出的努力和取得的成绩。各专科全体高度重视住培工作、相关管理制度健全，临床教学资源和相关硬件条件满足要求、培训实施及考核记录齐全，经费等后勤保障条件落实到位，注重住院医师参与教学及科研活动等。另外，评估专家对存在的问题也提出了意见和建议，主要包括：进一步加强胜任力角色的培养、完善考核方式并提高考核的强度、完善教师评价机制、进一步落实轮转站点的精细化管理等。各培训专科均表示，通过内部评估，大家对于我国现行的评估标准和加拿大评估标准有了更为充分的认识，这对于今后进一步转变理念，开展高水平的住院医师培训工作具有重要的价值。各培训专科将深入讨论上述意见和建议，加强并调整薄弱环节，充分调动积极性，促进住院医师规范化培训工作迈上新的台阶。

　　北大医院和RC的合作有力地推动了住院医师规范化培训水平向国际先进水平的靠近。2017年，北大医院与RC签署进一步合作协议，在机构认证的基础上，继续推进住院医师培训的项目认证。本次内部评估工作做出了新的探索，为日后工作奠定了扎实的基础。下一步北大医院将及时总结相关经验，在全院范围内对所有培训专科开展内部评估，通过以查促建、以评促改，继续深入推进住院医师规范化培训工作，使得该项工作朝着国际一流的方向迈进，并为我国相关工作深入开展提供可资借鉴的经验，为全面建设健康中国贡献自己的力量。

　　(教育处 刘佳帅)