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　　为提高护士长业务水平，提升专业操作及急救技能，11月20日下午，护理部组织了全院76位护士长进行岗位技能年度考核，考核合格率100%。本次考核项目设定为基础生命支持技术和临床常用护理技术，包括心肺复苏技术、除颤技术、静脉输血技术、静脉采血技术。全院科护士长、质控组护士长担任考官，采取双人打分，公平、公正，力求真实反映出护士长的操作技能水平。每位护士长考试后，考官对护士长的操作进行详细耐心的点评，力求将规范的操作流程标准传递给每位护士长，促进了护士长们业务操作的标准化、规范化，也为今后的科室管理与培训夯实了基础。

　　护士长岗位技能年度考核是护理管理队伍岗位大练兵的重要举措，也是一次互相学习、取长补短的好机会。护士长作为病房的直接管理者，其护理操作技术水平以及急救能力直接影响到其所带领团队的专业能力和业务素质。护理部近年来采取全院护士长岗位技能年度考核的工作举措，希望达到以考促进、提高医疗质量和保障医疗安全的目的，更好的推动“优质护理服务”、“改善患者服务行动计划”等工作的深入开展。

　(护理部 张大双)