北京大学第一医院是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院，目前全院在职职工3500余人，汇集了一批优秀的医疗卫生人才。人事工作是医院管理中不可或缺的部分，医院的发展经历了无数的人事变革。据档案记载，人力资源处最早称之为人事室，仅有3名干事，由副院长直接负责。后又随着医院规模的扩大称之为人事科，设立科长、副科长职位。1987年医院改为“院、处、科”三级管理制，人事科升级为人事处，设立处长，副处长，主持所有工作。2016年12月，人事处与医院管理办公室合并为人力资源处，设处长1名，副处长2名，工作人员10名，目前管理业务主要包括：职称晋升管理、劳资调配管理、绩效管理、出国培训管理、档案管理、人才项目管理、考核管理、社会保险管理、派遣员工管理、博士后管理等。在历届领导的关怀下，在全处人员的共同努力下，人力资源处不断提高管理水平，成为一个职责明确，工作高效，气氛融洽的团结战斗的集体。