12月3日，北大医院在多功能厅召开了2017年研究生教育战略研讨会，就如何立德树人、做好导师、培养优秀的研究生展开了详细的讨论。北京大学医学部研究生院徐明院长、培养办公室崔爽主任、学位办公室王青主任、北大医院刘新民院长、潘义生书记、李海潮副院长、孙晓伟副书记、王鹏远副院长、刘玉和副书记出席了会议，全院研究生导师、教辅老师和教育处老师们一同参加了会议。会议由教育处副处长于岩岩主持。

　　刘新民院长在致辞中回顾了北大医院研究生教育的历史，强调了研究生教育的重要性，并展望了研究生教育的未来。刘院长语重心长的话语深深鼓舞了在场的诸位导师，会议的十七个主题由此展开。

　　徐明院长阐述了他对新时代下跨学科医学研究生教育体系构建的思考，提出了从招生、培养、学位三个方面培养卓越创新型、交叉复合型医学人才。李海潮副院长就当下医院研究生教育的不足提出了解决措施，并对研究生自我管理、科研训练等方面提出了设想。接下来刘新民院长、潘义生书记、李海潮副院长宣读了新任学位委员会委员、研究生班主任名单，并颁发聘书。

　　神经内科袁云教授分享了做好研究生班主任的心得，即从思想上引导研究生将科研、教学和临床三者结合起来，行动上要对研究生教以原则，使他们知道该如何做，此外需要管理制度的支持。各位导师深受启发。

　　医学部王青主任解读了学位授予与质量管理规定，着重阐述了研究生导师上岗条件、研究生发表学术论文相关规定、学位论文抽检及答辩中的常见问题。医学部崔爽主任解读了研究生教育过程中的重要文件，探讨了对研究生教育过程中的规范化与灵活性的把握。教育处李保芹老师汇报了北大医院2017年答辩、论文盲审的情况、毕业答辩流程及要求。科研处戚豫副处长则强调了各位导师应注重培训研究生的科学精神。

　　会议的下半场，孙晓伟副书记针对高校思想政治工作现状提出“落实立德树人根本任务，全面推进思想政治工作”，要求各位导师落实党的十九大精神，把立德树人贯穿于研究生教育的整个过程。肾脏内科赵明辉主任的“种子、土壤、环境”理论生动形象地阐明了培养临床科学家的因素，导师对研究生的培养不仅是能力的培养，也要关心同学们的身心发展。科研处向宇副处长介绍了科研课题体系，明晰了如何从不同的研究方向培养学生的科研能力。教育处于岩岩副处长、余奇志副处长、张皓老师、徐昊老师分别对本科、研究生的各项工作、2017级研究生新生调研反馈做了汇报，让导师们更加深入的了解到研究生们的生活与工作、科研与临床的情况。

　　只有从了解到理解，才能更好的因材施教，起到言传身教的引领作用。在本次会议的提问讨论环节，导师们纷纷发表感想，提出了对政策的困惑之处，嘉宾老师们一一做出详尽的解答。其中，王鹏远副院长对研究生教育衔接人才队伍建设的解读让大家对目前人才流失等社会现实的认识有了新的高度。

　　潘义生书记为本次会议做了总结，他说：“我们应该不忘初心，牢记北大医院立德树人的使命。不仅要传道授业解惑，还要有细致的沟通交流，各个方面的指导，把北大医学与国家发展战略规划对接，统一思想，统一规划，齐心协力托起青春梦想，书写筑梦华章。”书记一席话高屋建瓴，大家的使命感油然而生。

　　本次研究生教育战略研讨会不仅有对政策解读、行为规范“硬性”的规定，还有关注身心发展、培养师生情谊“柔软”的温情。刚柔相济，不忘初心，牢记使命，不懈奋斗，怀揣着培养优秀医者的盼望，我们砥砺奋进。

　　(教育处)