光阴似箭，岁月如歌。2018年已经过去，北京已从严寒时节舒缓过来，我院肾脏内科在2019年1月22日下午召开了2018年工作总结会。科室核心组、我院副院长杨莉教授、大内科副主任刘刚教授、老专家代表李惊子教授等与科室医护共聚一堂，总结了硕果累累、扎实拓进的一年。

　　科室主任赵明辉教授主持会议，并做了首个发言，全面介绍了科室全年工作。科室荣誉非常令人振奋，也是大家值得骄傲的亮点——肾脏内科连续8年居复旦版中国最佳医院专科排行榜之首、连续5年居中国医院科技影响力专科排行榜之首、连续14年在我院科研绩效排名第一、再次获得全院医疗绩效一等奖。在集体成绩之外，很多个人都在不同方面取得了更好的成绩，比如职称晋升、学术任职增加，人才团队的丰富和引领性地位进一步增强。但是，面临国内外科研水平都在大步提升的局面，科室尚未获取国家临床研究中心称号，赵主任提醒大家，仍需居安思危，加强自身水平的提高。

　　接着，赵明辉主任代张宏副主任转述了科研工作总结。2018年度科研基金申请和论文发表保持稳定，获科研基金21项，共计1264万元；2018年初步建立遗传、病理及临检三大平台，基于临床研究平台与基础研究平台，科室开展多方合作，进一步建设肾脏病疑难重症诊治中心。2019年科室将继续保持优势，加强肾小球病和自身免疫肾病的机制研究；同时紧跟国际前沿，开展大数据和精准医疗、介入肾脏病及肾脏替代治疗、代谢相关肾脏病和MGRS诊治，占领先机；同时通过多中心合作研究，开展临床和基础研究并积极提高产出。

　　随后，周福德副主任做了医疗工作总结。2018年稳步完成了工作计划，而且进一步缩短了平均住院日、优化了门诊流程，同时还开展了超声引导下AVF介入治疗和发光抗GBM抗体检测方法2项新技术、MGRS化疗以及驱汞治疗2项新疗法，再次获得全院医疗绩效一等奖。在临床工作稳步前进过程中，积极应对突发事件，维护科室人员切身利益。2019年将继续做好主治医师的急诊轮转工作，适当扩大互联网医疗和远程视频会诊，提高工作效率，增加腹透患者人数，配合开展甲状旁腺切除术。“我们一起拼搏，一起奋斗，做出新贡献。”

　　许戎教学秘书做了2018年的教学工作总结。八年制、研究生以及继续教育的工作稳步进行中，多位研究生获得了表彰。作为国家卫健委临床肾脏病骨干培训教育基地，科室接收了全国各地各类进修医师、进修护士共计144人，接待国内肾脏内科骨干参观团5次。作为国际肾脏病继续教育基地，2018年3月～5月开设了“一带一路”斯里兰卡第二届医护技培训班，目前有来自蒙古国的学员在接受培训。科室各位专家主编及参与了多部教材的编写、积极参与学术交流活动。这一年继续规律开展肾脏病学系的活动。2019年继续完成常规教学任务，推进专科医师培训，开展国内和国际的继续教育，参加学术交流，鼓励更多的青年医师参加青年教师讲课比赛，展示风采。

　　曹立云科护士长做了护理工作总结，提到了人力资源结构、临床护理质量与管理、肾科护理专科发展、教学、科研以及2019年的计划。2018年的护理管理继续提升患者满意度、保障安全、改善体验、提升服务；制定护理专科敏感指标，开展相关课题，培养人才梯队；随访护士岗位设立1年多来，促进了随访患者的健康宣教和管理。2019年，将在临床护理、专科护理、教学以及科研方面继续努力，促进发展。

　　肾脏内科党支部在孟立强书记的带领下发挥着很大的作用，目前正式党员44名，2018年荣获“北京大学先进党支部”荣誉称号。2019年，支部计划立足肾脏内科的历史传承和历史积淀，以鲜活的事实、身边人的实例再现前辈们创业的艰难历史、重温大师们教书育人的风范、体会大家们严谨治学的理念，从而传承求是创新精神、陶冶立德树人的情操。

　　李惊子教授为科室目前的发展状况感到深深地欣慰，希望每个人不忘初心，牢记使命，不懈努力。刘刚教授感慨颇多，他肯定了科室的发展，但同时也强调了居安思危，希望每个人珍惜集体，享受集体的荣誉，也为集体奉献。

　　杨莉副院长表达了自己振奋的心情。2018年是收获的一年，科室再次获得全院科研进步奖一等奖和医疗绩效一等奖。这与科室的正确领导是分不开的，也离不开大家的共同努力。肾脏内科的前景光明，学科影响力始终引领本领域发展，未来大家带着更强的信心去开拓奋斗，定能收获更大的成绩。

　　总结会后，窗外已是华灯初上，全科同事一起移步门诊食堂，品尝大家在总结会前亲手包的饺子，体会科室大家庭的融融暖意。大家边吃饺子，边促膝谈心，心里都是暖洋洋的，在这样一个优秀和谐的集体中工作和成长无疑是一种幸福，大家都会铭记科室精神——“民主、求是、奉献、创新”，为了美好的明天，一起拼搏，一起奋斗。

（肾脏内科 刘莉）