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【荣誉殿堂】我院护理管理项目荣获中国医院管理奖金奖

来源:护理部 浏览次数: 发布时间:2020-10-28
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图4 金奖原图.jpg

  10月22日,在安徽合肥召开的中国医院临床专科建设与发展论坛上,“寻找最佳医疗实践——第四季中国医院管理奖颁奖盛典”隆重举行。我院的护理管理项目“运用KTA模型助推循证护理实践”从866个案例中脱颖而出,以护理管理组全国第一名的成绩荣膺中国医院管理奖金奖,并作为全国八个金奖单位之一受邀在颁奖盛典上进行比赛路演。

图7 我院案例的内容.jpg

图3 一等奖.jpg

护理部党支部书记、副主任邓俊(中)作为代表上台领奖

  中国医院管理奖致力于通过评选,激励与宣传现代医院管理制度下的优秀管理案例和管理者,并将通过典型案例、学术研究、经验宣讲等方式,帮助中国更多医院正确做出符合政策要求和发展规律的管理决策,由健康界联合复旦大学医院管理研究所、清华大学医院管理研究院等10多家顶尖学术机构共同组织,覆盖全国各级医疗机构。

  第四季中国医院管理奖评选历经6个月,全国共征集质量管理、学科管理、药学管理、党院共建、护理管理、运营管理、智慧医院、后勤管理八大主题866个案例,经由815名评审委员在线评选,每个案例由15~20位评审委员线上打分,评审委员会从各奖项申报案例中,按分数分别评选出N进20个案例参加现场决赛。

  9月20日在四川成都举办现场决赛,打分实行“盲评”制和“同院回避”制,选手演讲使用的PPT中严禁出现任何透露医院名称、logo等可识别信息,演讲人的表述也不能出现医院名称,评委专家从结构指标、过程指标、结果指标三个维度包括的立项价值、管理理论、组织架构、项目创新、流程管理、管理方法、效率效益、复制推广8个指标进行评分,最终我院参赛的护理管理项目力拔头筹。

图5 决赛现场.jpg

  我院此次获此殊荣得益于医院领导长期以来对护理工作的大力支持,尤其是加大对人才培育和学科建设的支持力度,同时也得益于护理团队所有人的共同参与和努力耕耘,参赛过程更是体现出了护理部临床、教学、科研团队的出色配合。从2015年开始,院长助理、护理部主任丁炎明带领护理部团队立足护理科学化、专业化的发展趋势,对循证护理实践进行前瞻性的顶层设计,通过“走出去请进来”的方式,引入加拿大渥太华卫生研究所Graham教授提出的“知识-应用循环圈(Knowledge to Action Cycle,KTA)模型”,帮助将科学的研究结果应用于临床实践中,促进循证知识转化与实践变革,改善临床照护质量,促进患者健康。项目推进过程中牢牢抓住循证转化组、知识产生、知识应用的“三头”,以及循证领导力、执行力、创新力、决策方式、培训方式、质控方式的“六臂”,有规划地落实循证护理实践。经过5年多的努力初显成效,全院层面开展4个指南转化项目,科室层面应用30条循证证据,上述工作极大优化了护理流程,降低了患者并发症,提高了患者的周转,降低了耗材成本和人力成本,赢得了经济价值和社会价值,积累了多项学术成果。同时我院的工作也获得国内外权威机构的认可,相继成为加拿大安大略省注册护士学会最佳实践指南应用中心(RNAO-BPSO)、北京大学医学部循证护理研究中心-JBI卓越中心副主任单位、复旦大学循证护理中心证据应用基地。

  爱心浇灌 生命之花

  此次获奖是对过去的鼓励,更是对未来的鞭策。新的发展时期,医院明确了“立德树人为本,学术引领未来”的行动纲领,提出“厚积淀耕耘一百载,新时代筑梦三十年”的奋斗基调,尤其为护理工作凝练出“爱心浇灌 生命之花”的人文内涵。护理学科将在医院的总体部署下继续努力,真抓实干,向业内的标杆医院和院内外的标杆学科学习,激发全院护士更大的学习力与创造力,为我院引领中国医院管理先进模式贡献绵薄之力。

图6 决赛结果.jpg

(护理部)

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