集思广益，吸纳良言。建言献策是促进医院发展的润滑剂，特别是两院深度融合以来，推进医院科学化、民主化、精细化管理进程，增强职工参与医院管理、建设和发展的积极性、主动性、创造性，对医院发展尤为重要。近日，我院开展了“我为医院发展建言献策”活动，活动结合实际、形式丰富、涉及人群广泛。

求真务实 推动高质量发展

结合现状，广纳良言，是推动医院高质量发展的务实根本。院领导班子勇于积极听取各方声音，直面各种尖锐问题。从两院区深度融合到运营管理，再到教学科研，活动听取意见内容广泛，涉及人才培养、干部管理、学科建设、福利保障等27个方面。同时鼓励大家提出合理化且具有可操作性的意见和建议，积极接纳各种解决问题的具体途径和办法。

党外人士代表、中层干部代表、职工代表建言献策座谈会

形式丰富 确保工作取得实效

广泛参与，手段多样，让每一名与医院发展息息相关的人都收到邀请。公众号、问卷星、座谈会、两院间部门沟通多种形式邀请大家建言献策，使更多的人参与到医院的发展建设中，此次活动共计2000余人参与。

患者征求意见问卷

青年医师代表建言献策座谈会

广泛听取 凝聚各方前进力量

增强民主，凝心聚力，一个声音就是一份力量。患者、在职员工、领导干部、北大专家、党外人士、职工代表、离退休职工、老领导、老专家纷纷发出自己的声音，表现了对医院发展的关心关爱，此次活动共征集有效意见建议288条。

老领导、老专家建言献策座谈会

目前，医院已对288条意见建议进行了逐条分析研究。将意见建议分门别类、细化归口，由主管领导牵头，责成分管部门详细梳理意见建议内容，提出具体解决方案，限期办理，并将定期通过院务会向大家通报办理情况。以推动我院向着三甲医院的目标高质量发展，为百姓提供更加优质的医疗服务。