优秀的医院文化，是医院长久不衰的动力。“病人满意的医院 员工幸福的家园”是北京大学第一医院密云医院的美好愿景，为缓解职工工作压力，增强凝聚力和团结协作精神，激发“密医人”的新活力，北京大学第一医院密云医院于近日分4批组织全院职工开展团建活动。

活动中，职工们走上讲台、手拉手、围坐在一起，“来，大家围在一起举起双手……”随着老师的引导，有色眼镜、劈铅笔、掰手腕、求生试炼等丰富的趣味游戏在团队间展开，团建公司负责人介绍：“我们在团队信任内容的基础上加入了医疗行业特色元素”，一个个生动有趣的游戏项目，一个个发人深思的项目内涵，逐步让大家建立了理解与尊重，突破模式化思维，引导大家增强了信任与了解，增加了团队凝聚力，最终唤醒团队的自我觉察意识，进而完成服务价值内涵的提升，进一步激发了大家不忘服务百姓的初心。

作为此次活动组织部门的负责人，院长助理、党院办主任马立如表示，如何激励团队，使在不同特长、专业、资历、性格等条件下的团队成员，整体步调一致，协同共进，对医院的发展产生强烈使命感，激发大家积极向上的工作热情，展现“密医人”良好的精神风貌，做好百姓健康的“守门人”，是我们筹划此次活动的主要目的。

麻醉科任郭瑞宏表示，团建活动中很多项目都需要大家共同协作完成，正如麻醉科的日常工作，作为一个平台科室，我们需要手术室、各临床科室等多学科协作，如何在工作中互助合作，取长补短，达到团队默契无间，更好的保障患者围手术期安全，实现患者早日康复的最终目标，是这次活动给我最多的启示。

“团建活动不仅让我们放松了心情，让紧绷的工作状态得到了释放，也增进了同事间的沟通和理解，对不同学科的业务有了更进一步的认识，对自身学科开展大有帮助，为患者提供更全面、更好的医疗服务拓宽了思路。”肿瘤科医生裴斐说到。

我院一直注重文化建设，以社会主义核心价值观为引领，弘扬主旋律，传播正能量，树先锋立典型，营造奋发向上的良好氛围。同时积极开展职工艺术节、运动会、团队协作沟通培训、医学人文与医务人员心理健康培训等各类文化建设活动，医院文化建设得到进一步加强，职工的凝聚力和向心力得到有效提升。下一步，我院将持续推进精神文明建设和文化建设，引导广大干部职工立足本职，不断提升医疗服务质量，更好地为密云百姓健康保驾护航。