锚定目标肩使命，凝心聚力启新程。

　　为强化换届科室管理，明确发展目标，制定发展规划，落实干部职责，2月4日和5日下午，北大医院举办科室发展规划汇报会。党委书记姜辉、院长杨尹默等党政班子全体成员，换届科室主任、副主任、党支部书记以及相关职能处室负责人参加会议。会议由杨尹默院长主持。

摸家底、明方向、定目标

　　会上，共有34位科室负责人针对学科建设的定位、面临的问题挑战、未来的发展规划三方面，从人才梯队的规划、医疗质量的提升、工作难点的突破、开展新探索的前瞻思考等维度进行了理性的交流和探讨，同时分析当前科室发展瓶颈和整改措施。于危机中育新机，于变局中开新局，各科室的规划既与国家、医院发展态势对接呼应，又有所创新和突破，做到了基于时代发展、突出特色、科学务实、路径明确；汇报内容在摸清现状、落实任务、机遇分析基础上，科学制定目标规划，内涵清晰、导向明确。

内科组

外科组

　　姜辉书记、杨尹默院长分别对每一位科主任进行了细致点评，结合各临床科室发展特点，从学科定位、人才培养、管理模式等方面提希望、提建议，部分领导也及时提出问题，与各学科负责人就需要协助的问题进行深入的探讨。

　　杨尹默院长在点评中强调，临床科室发展要因时而变，因势而行。新任干部要握好科室发展接力棒。各位主任对学科定位、现状分析、发展规划的汇报思路清晰，条理明确。方向找对了，下一步就是思考如何干、怎么干。医院高质量发展的征程上，奋斗铸伟业、实干见真章，大家要想奇招、创新招、干实招。针对学科未来发展，一方面优势学科要居安思危，保持发展态势，守好领先地位，作好发展表率；另一方面，小学科也要作出大文章，要补足学科短板，打好科研基底，化被动工作为主动作为，增强学科影响力。同时，医院的精细化管理不能只谈经验，更要讲科学、讲方法、讲创新，临床科室发展目标的制定要具体化、数据化，以绩效管理为激励，加压力提动力。希望各学科不断追求医、教、研协同发展，保持冲劲、迎难而上，期待各位科主任带领学科发展再攀高峰。

　　姜辉书记在点评中指出，今天的会议既是一次复盘梳理、总结成绩、发现不足的会议，也是一次明确方向、安排部署、传递压力的会议，更是一次解放思想、真抓实干、奋勇争先的会议。各科室汇报精彩纷呈，各位汇报主任分析了科室现状，找到了问题关键，提出了发展规划。希望各科室在会后认真研究领导专家提出的意见建议，在未来规划发展中，用数据做支撑，用理论作依据，用“真刀”实干将发展目标落到实处。

受聘书、担使命、建新功

　　凝心聚力续奋斗，重整行装再出发。汇报会后，举行了科室新任主任颁发任命书仪式，党委书记姜辉、院长杨尹默为各科室新任主任颁发任命书，仪式由党院办副主任刘佳帅主持。

　　科主任是医院建设和发展最宝贵的资源，承担着引领学科发展、优化科室管理、保障医疗质量、建设人才梯队的重要职责，使命光荣，责任重大。任命书颁发仪式进一步增强了干部工作的荣誉感和使命感，任职的责任感和紧迫感。

　　新任科室主任，受命于“十四五”开局奋进的关键节点，承担着谱写医院高质量发展新篇章的历史重任，承载着北大医院人对美好生活的新期盼。精美的任命书既是承前启后、继往开来的历史“接力棒”，也是对新任干部们政治站位、领导能力、工作作风的综合考验，同时象征着全院职工寄予各位新任干部的信任和期盼。相信各位科主任一定能以赶考姿态跑好新征程的“第一棒”，努力向医院交出一份满意答卷！

　　最后，姜辉书记做了总结讲话。姜辉书记指出，各位新任干部是科室发展的领航人，新征程上既有光荣和梦想，也有困难和挑战。医院高质量发展的实现没有捷径，唯有实干，只要有想干事的“心气儿”和“努力劲儿”，成功就指日可待。

　　第一要抓重点、找关键。定好目标方能明确方向，方向明确才能全力以赴。各位新任干部要把握好北大医院快速发展的重要机遇，担起使命，扛起重担，找准问题主抓手，开局破题，争取在任职期间做出成绩、干出亮点。

　　第二要育人才、重发展。人才是学科长远发展的基石，当前临床人才培育任务迫在眉睫。各科室要坚持发现人才、培育人才、善用人才，作好人才梯队建设，强化人才培养意识，加大人才引进力度。加强科室文化建设，营造吸引人才、留住人才的科室氛围。在人才方面全院要有所规划、有所发力，为未来长远发展奠定人才之基。

　　第三要担使命、强责任。各位新任干部要少内耗而多思考，少怨气而多志气。本次新任干部尽显年轻化态势，各位干部尤其是青年干部要彰显新一代人才的风姿风采，将活力转为动力，敢想、敢闯、敢作为，在医院高质量发展的道路上披荆斩棘、奋勇向前。

　　“干部”二字既是光荣加身，更是责任加深。医院高质量发展的“试卷”上，各位新任干部都是“答卷人”。医院的高质量发展离不开每位职工的辛勤付出，相信在各位优秀科室领头人的带领下，北大医院一定会再创佳绩、学科发展再创辉煌。

　　凡事成之，必在干之。希望各学科能够进一步增强大局意识、责任意识、担当意识，积极思考、认真谋划、全力推动，用改革的魄力勇于疏通堵点、纾解痛点、攻克难点，真学真做真思考，加快推进学科高水平建设，为医院高质量发展贡献力量！

　　（党委办公室）