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【辞旧迎新】凝心聚力,全面部署,谋划新发展

——检验科召开2023年度工作总结会暨管理评审暨学科建设研讨会

作者:杜佳琳 来源:检验科 发布时间:2024-02-18 浏览次数:
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  北京大学第一医院检验科2023年度工作总结会暨管理评审暨学科建设研讨会于1月22日下午和1月29日下午分两个时段在第二住院部召开。会议对科室2023年工作进行了细致回顾和总结,深入探讨了助力科室医教研管理工作提升的各项措施,明确了2024年检验科各亚专业学科建设方向与发展目标,齐心协力,共同推动学科发展。

时间会议内容主讲人
1.22实验室组长述职亚专业组长
科室管理评审各管理组负责人
1.29科室医疗、科研、学科建设工作汇报李海霞主任
科室质量管理体系与党建宣传工作汇报闫存玲副主任
科室教学工作汇报屈晨雪副主任
庆新春,包饺子检验科全体员工

  1月22日下午第一时段的会议由闫存玲副主任主持,先后进行了实验室组长述职和科室管理评审。

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  李海霞主任在会议开始前,感谢了科室员工在过去一年的辛苦付出,希望大家在新的一年以昂扬的精神面貌和蓬勃的发展势头,围绕医院高质量发展目标,面对新形势,新机遇,新挑战,积极响应医院的各项举措,凝心聚力发挥医技平台支撑作用,助推医院高质量发展。此外她分析了目前检验科发展中的优劣势,进一步明确了科室发展规划和年度及远期目标设定,鼓励大家努力开拓创新,坚持注重人才培养,以人才驱动科室医教研的全面进步,争取科室各项工作再上新台阶。

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  在实验室组长述职环节,血液体液实验室、门诊免疫室、门诊细菌室、急诊实验室、一部实验室、二部生化室、二部临检室、二部分子室、男性生殖实验室、西南楼实验室、大兴院区检验中心等亚专业组长依次进行了本部门2023年度医、教、研工作总结及亚专业发展规划报告。2023年,全科围绕临床和患者需求,共开展41项新检验项目,较去年同期工作量增长10.74%;体检、临床药物实验等工作量增长66.66%。大兴院区检验中心开业以来,已完成工作量98955人次。

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  在管理评审环节,质量管理组、技术管理组、质量监督组、文控组、安全管理组、信息管理组、医疗咨询与培训组、外部供应管理组和内审组分别做了2023年度工作总结及2024年度工作计划。检验科将持续改进科室质量管理体系,加强自查互查工作,注重问题改进,形成问题闭环。同时会议着重强调了新开业的大兴院区质量指标管理情况,严格落实人员考核制度及监督计划,全方位、全要素,共同合力,保障大兴院区各项工作顺利进行。在信息技术方面,检验科通过前期与信息中心等多部门通力合作,至精至微,实现了本部与大兴院区信息系统的互联互通,创新性的完成了知识规则化、参数化、数据可视化分析,极大得方便了临床和患者需求。

  1月29日下午检验科举办了学科建设研讨会暨新春座谈会,刘旭俊和黄海明担任主持。

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  李建平副院长、工会戴悦常务副主席、医务处李洪振处长、护理部杨宏艳护士长、门诊部杨立红和王铮琪老师出席会议。

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  李建平副院长在致辞中感谢检验科工作人员在疫情中的辛苦付出,对科室2023年的科研工作进步给予了肯定,表示科室根据医院节奏精细化管理,一直在科研领域坚持不懈,起到了很好的表率作用,希望新的一年检验科取得更好的成绩。

  接下来,科室核心组三位老师分别对分管工作进行了汇报。

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  李海霞主任以“凝心聚力、精益求精、踔厉奋发、行稳致远”为题,对科室2023年度医疗、科研学科建设工作进行了汇报。

  医疗工作方面:2023年是医院高速发展的一年,科室医疗工作量显著提升,提质增效是工作的重中之重。检验科始终坚持“以病人、以一线为中心”,主动配合临床医疗工作,了解临床需求,同时加强与临床的深入合作交流,注重开展学科间的交叉合作。面对年初新冠病毒感染高发、年末呼吸道感染高峰,检验科积极调整人员班次,发挥先锋精神,高效的保障了患者和西南楼等保健对象的检测结果及时性与准确性。

  科研方面:2023年科研产出实现新飞跃,获批各级各类纵向国家级和省部级课题8项(其中国家自然科学青年基金1项,北京市自然科学基金青年项目1项,国家重点研发计划参加单位2项),发表SCI文章13篇,授权专利1项。检验科对标兄弟医院,分析了学科与其他兄弟学科间的差距和优势,对提升学科建设和人才培养树立了持续发展目标。

  学科建设方面:李主任根据中国医院及专科声誉排行榜及国考指标详细分析了学科现状与定位。2023年,科室扎实、稳健、高效地推进了大兴院区开业实验室建设工作,补短板,增强项。2024年科室将继续促增提效,助推医院高质量发展,打破专业壁垒,各专业组通力合作,细化明确特色专业方向,助力科研进步。围绕医院以疾病为导向的临床中心建设,与临床学科进一步开展交叉合作课题,提升学科支撑服务能力。

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  闫存玲副主任对科室质量管理体系与党建宣传工作进行了详细汇报,她强调大兴院区是质量监督监控的重点,应深入进行监督工作并对问题闭环整改。根据CNAS 2023新版准则的要求,2024年科室将集中力量完成科室质量管理体系换版工作,并严格落实各项管理要求,持续改进各项工作。2024年党建和宣传要持续突出特色,积极组织支部特色活动,同时鼓励大家积极做好新项目、新技术的临床沟通及患者宣传,更好得发挥平台科室的支撑作用。

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  屈晨雪副主任对科室本科、研究生教学工作,继续教育工作,师资培训工作进行了详细汇报,指出2023年科室教学水平持续提高,高质量完成研究生、住院医、实习生和进修医的带教和考核工作。注重开展组内培训和组间培训,科室人员参与多项教材、指南编写。成功举办国家级继续医学教育项目“外周血细胞检验诊断能力培训班”、远程国家级继续医学教育项目“止血与血栓检验的临床应用”,获得广泛好评。并作为首家医院开设了临床检验医学研究生课程。明确了2024年科室教学工作计划,强调应加强研究生导师队伍建设,提升学科发展。

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  研讨会后检验科全体员工举行了庆新春包饺子活动,并为属龙员工精心准备了本命年礼物。同时设置才艺展示与游戏环节,老师、规培生、进修生、实习生积极参与,热闹非凡,大家在一片欢声笑语中共同迎接龙年到来。

  此次科室总结会不仅展现了北大医院检验人勤奋严谨、科学认真的工作态度,也展现了科室上下团结一心、奋发向上的凝聚力量。2024年是北大医院的“大事年”,北大医院“一体两翼”发展格局的建立与快速推进是机遇,亦是挑战。科室也将积极响应医院战略部署,努力完善临床患者的服务质量、效率,加强学科建设,注重人才培养,为医院的高质量发展增砖添瓦!

  (检验科 杜佳琳)

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