编者按

　　五一天天见，劳动处处美。这个假期，医院官微推出“平凡的......，不凡的......”系列报道，分别走近“全国五一劳动奖章”获得者、医护、后勤、青年，致敬每一个在平凡中创造不凡的劳动者。没有宏大的口号，只有真实的日常。

　　每一天，致敬一种坚守。今天我们走进北大医院蓬勃向上的青年！

　　赓续五四精神，青春智创未来！在五四青年节前夕，北京大学第一医院（北大医院）团委联合人工智能推广应用攻关小组举办了人工智能医院应用创新立项项目展示会。北大医院院长杨尹默、医院管理研究所副所长金婷、北京大学未来技术研究院党委副书记李豪、中国青年报记者余冰玥、北大医院党委委员、党院办主任史楠以及部分职能处室处长、青年医护骨干、科研人员、管理骨干及医学生代表到场参会。

团委书记、宣传中心副主任武骁飞主持活动

　　杨尹默院长在致辞中指出，当前人工智能技术正深刻重塑医疗健康领域的发展格局。今年北大医院的工作主题是“提效率，重内涵，以结构配置持续优化推动质量效益型医院建设”，释放AI技术的引擎效能，既是医院提质增效的内在需要，也是青年一代成长成才的重要机遇。他鼓励青年骨干坚持问题导向，做临床与管理痛点的攻坚者，让创新“看得见、用得上、有效益”；聚焦价值创造，把成果锚定在提升效率、优化体验、降低成本上，以实干服务医院高质量发展；着眼长远积累，把中期汇报当作新起点，持续迭代完善，在实践中锤炼能力、积累财富。

　　本次创新立项活动自启动以来共收到69个项目申报，经课题计划书筛选、专家函评和现场答辩，20个聚焦医疗服务与医院管理痛点的优秀课题获得立项和专项经费支持。20个项目分上下两场依次呈现，涵盖智慧导诊、智能影像、数据挖掘、资源优化、健康管理、智能教学等前沿方向。汇报团队来自风湿免疫科、呼吸与危重症医学科、内镜中心、护理部、病案与临床数据中心、信息中心等多个科室和管理部门，其中5个项目由医学生独立申报，充分展现了北大医院医学教育的丰硕成果和多学科交叉的创新活力。

　　北京大学未来技术研究院党委副书记李豪结合北京大学医工结合相关工作，从技术可行性、临床实用性、传播价值等维度给与专业指导；中国青年报记者余冰玥记者从媒体观察视角指出，这20个项目让她看到了青年善于洞察痛点并用技术工具加以解决的智慧，以及将人文关怀融入解决问题的责任感。信息中心主任周国鹏从技术落地角度给出建议，强调项目建设要注重临床实用可行性，先内部打通再形成完整方案。党院办主任史楠表示，这批项目中既有提升临床效率的创新工具，也有提升管理能级的智能方案，体现了青年一代高度的格局意识和临床转化能力。他期望各项目找到切实可行的转化路径，在赋能医院管理提质增效的同时，始终守牢医疗安全与数据安全的底线思维。

　　汇报展示结束后，医院管理研究所副所长金婷作总结讲话。她指出，20个项目展现了AI赋能智慧医疗和医院管理的广阔空间，也展现了学院型医院内涵不断厚植、新质生产力不断积蓄的良好势头。她勉励青年人继续保持敢闯敢试的青春锐气，在持续迭代中把项目做实做优，在高质量发展征程上争当主力、奋发有为。

　　本次展示会是中期成果的一次集中检阅，更是一场跨学科智慧碰撞的盛会。从影像识别到资源优化，从数据治理到智能教学，从临床辅助到管理提质，20个项目以扎实数据和清晰思路诠释了AI驱动创新的无限可能。“五四薪火，代代相传；青春之力，生生不息。”这既是北大医院青年投身AI赋能医疗实践的生动映照，也是他们赓续五四精神、勇担时代使命的有力表达。

　　创新没有终点，唯有实干不息。相信这群与AI赛跑、与创新同行的年轻人，定将在北大医院高质量发展的新征程上书写更多青春篇章，为智慧医院建设和健康中国贡献蓬勃的青春力量。

　　（团委）