深入落实健康中国行动，切实解决一线医护人员作息不规律、超重肥胖多发、代谢慢病风险升高等职业健康难题，扎实推进健康医院建设，7月1日，北京大学第一医院密云医院在第一会议室召开全院职工体重管理年动员大会。院党委书记戴君国、院长杨宇卓、党委副书记郝立志、分管体重管理副院长陈秀梅出席会议，全院中层干部、区疾控同志、各科室职工代表参会。

本次大会共设置六项议程，全面部署为期一年的职工专项体重管理工作，统一思想、细化举措、压实责任，推动职工健康管理工作落地见效。

会上，杨宇卓院长首先作动员讲话。他指出，医务人员是守护群众健康的中坚力量，自身健康状况直接关乎医疗服务质量与医院发展动能。结合历年职工体检数据，医院职工因长期夜班、久坐值守、饮食失衡等职业特性，超重肥胖及慢病隐患持续凸显。医院特制定专项实施方案，建立职工动态健康档案，推行分层分类精细化管理：对体重正常职工常态化开展健康宣教；对超重职工提前预警干预；对肥胖职工定制专属减重方案，实现全程跟踪帮扶。杨院长要求各科室杜绝形式主义，压实健康管理责任，号召全体职工主动转变不良生活习惯，以强健体魄支撑医院高质量发展。

随后，院党委书记郝立志发表讲话。他强调，职工体重管理年是院党委年度重点民生工程，是践行以人为本、党建引领服务职工的重要抓手。职工健康是医院长远发展的核心底气，高强度诊疗工作让不少医护忽视自我养护，体重超标问题已成为影响职工身心状态的突出问题。院党委向全院发出三点号召：一是提高思想站位，将自我健康管理作为履职尽责的基础；二是全员主动参与各类营养科普、健身干预活动，坚持自我健康管控；三是党员干部、科室骨干发挥先锋模范作用，带头参与减重行动，带动科室同事携手改善健康状态。他勉励全体职工平衡工作与健康，实现快乐工作、健康生活。

分管副院长陈秀梅对《职工体重管理年活动实施方案》进行全面细致解读，清晰划定全年体重管理工作实施路径，从筛查监测、分级干预、活动开展、保障机制等方面逐项部署，要求各科室会后对照方案逐条落实相关工作。

方案解读结束后，医院营养科副主任医师李伟带来《预防代谢性疾病从体重管理做起》专题培训，围绕为何要减肥、身上肥肉从哪里来、如何制作能量缺口等方面进行讲解。

保健科、体重管理办公室主任陈明进行《规范管理、标准测量、减重妙招》讲座，介绍分组管理机制，规范测量方法、减重方法；结合会议精神提出三点落实要求：一是各科室第一时间传达本次大会内容，组织科室全员学习知晓活动安排，积极参与；二是严格遵循自愿入组原则；三是对职工信息保密，筑牢隐私安全防线。

此次动员大会的召开，标志着密云医院为期一年的职工体重管理专项行动正式全面启动。下一步，医院将以本次会议为起点，常态化开展营养科普、运动指导、健康监测等服务，引导全院职工树立科学健康生活理念，主动调整生活作息与饮食运动习惯，打造健康活力医护队伍，以坚实的人力健康保障助推医院高质量可持续发展。