2022年7月，北京大学第一医院与太原市人民政府签约共建北大医院太原医院；

　　2023年7月，北大医院太原医院正式获批第五批国家区域医疗中心；

　　四年后的今天，站在“十五五”新起点上，一场汇聚新老建设者、凝聚京晋两地心血的系列会议，在北大医院太原医院拉开帷幕。

　　7月2日，北大医院党委书记姜辉一行赴北大医院太原医院，调研四年共建丰硕成果，谋划未来发展蓝图。一日五会，话情谊、定班子、亮成绩、促协同、再出征——这不仅是四周年共建的一次全面检阅，更是树立和践行正确政绩观的一次生动实践。

　　太原市副市长陈博、市政府副秘书长崔疆红、市委组织部副部长霍晓勇，山西省卫健委副主任李新华，太原市委卫健工委书记、卫健委主任张泽，山西医科大学党委副书记彭月兰、党委常委、组织部部长赵良渊，与北大医院党委书记姜辉、副院长兼太原医院总院长孙浩林、总会计师李敬伟，太原医院原执行院长、密云医院院长王平，太原医院党委书记袁建峰、太原医院执行院长孙璐，宁夏妇儿医院执行院长刘黎黎，太原医院原副院长、密云医院执行院长杨宇卓，乌兰察布市第三医院院长周文成、副院长云雪飞等共同参加会议。

　　四年来，北大医院全方位下沉赋能，山西省委省政府、太原市委市政府、市卫健委大力扶持，历任班子领航掌舵，推动太原医院实现跨越式提升。北大医院开放教学、科研、管理、宣传、基层联动五大共享平台，通过远程查房、进修培训、科研经费扶持、管理经验输出等多元举措，累计派驻专家超2400人次、服务总人次达1.5万，以扎根式帮扶带动综合实力全面升级——建成心血管、泌尿肾病、妇产生殖、皮肤四大中心，平移新技术132项（40项为全省首例），培育5个省级、27个市级重点专科，新增特色门诊67个，跨省外转患者大幅减少，国产机器人手术规模跻身全国前列，出院患者满意度达99.37%；教学科研搭建完整人才培养链条，累计立项课题193项、发表SCI论文154篇，获山西省科技进步一、二等奖；人才工作打通引育留用全链条通道，运营管理同步推进智慧医院建设与设备扩容，持续压降债务、严控风险。四年深耕，真正实现“北大真帮扶、学科真发展、患者真受益”。

新老院长讲感情、传薪火

　　当日上午，首先在太原医院召开了新老班子交流会，历任派驻院领导与现任领导班子、常驻专家及学科带头人齐聚一堂，共同回顾了医院从合作共建到获批国家区域医疗中心的奋进历程。座谈会由孙浩林总院长主持。

　　李新华副主任表示，北大医院深度帮扶的落地有效破解了医院扩容后管理模式粗放、高端人才短缺等发展瓶颈，实现医院综合服务能力持续提升。面向未来，他明确提出扩容业务体量、打造外科亚专业标杆、强化人才引育等重点发展方向。

　　张泽主任全面回顾了四年保障举措，累计出台24项、落地19项专项扶持政策，新增366个事业编制；助力医院化解7.61亿元历史债务，累计拨付专项资金11.52亿元。他同时部署四项重点工作推动区域医疗中心取得更大成绩。

　　作为曾任的太原医院副院长，杨宇卓同志结合四年共建历程，细数医院管理、学科建设、科教创新等突破性成果，寄语太原医院持续深耕，全力打造全国区域医疗中心建设示范标杆。

　　作为曾任的太原医院执行院长，王平同志回顾了共建初期面临的转型难题。她牵头谋划提出“1124”发展路径，目前已落地落实，医院也顺利完成双院区一体化布局。她真诚致谢各级单位的悉心扶持、北大专家的倾情帮扶与全院职工的坚守付出。

　　姜辉书记高度肯定了王平同志带领的历任派驻专家的担当作为与突出贡献。他强调，推动公立医院高质量发展要把握四大核心抓手：坚持和加强党的全面领导、紧扣高质量发展核心主线、深化精细化运营管理、凝聚多方合力接续攻坚。

　　座谈会后，李新华、张泽、姜辉三位领导向王平、杨宇卓、王瑶三位太原医院历任派驻院领导献花，以鲜花致敬开拓者，让奋斗精神薪火相传。

干部任命讲政治、明方向

　　同日，太原医院干部任命会在尚德大礼堂召开，由张泽主任主持。霍晓勇副部长宣布干部任免决定：孙浩林同志担任太原医院总院长，孙璐同志担任执行院长，吴露同志担任总会计师。

　　新任执行院长孙璐立足医院运营管理、便民服务、医改攻坚作出承诺，表示将深化精细化管理，做实便民就医举措，持续提升群众就医获得感。

　　新任总院长孙浩林表示将立足国家战略大局，深化两院融合，深耕学科与人才培育，夯实医院内生“造血”能力，以国考指标为抓手推动医院内涵式发展。

　　姜辉书记以“六个真”系统复盘京晋协作成效，并对新班子提出要求：筑牢政治忠诚，打通两院人才技术双向通道，锻造实干干部队伍，严守廉洁行医底线。他表示，北大医院将持续举全院之力，全方位支撑国家区域医疗中心建设。

　　陈博副市长指出，此次班子调整是立足医院长远发展、建强领导队伍的关键举措。四年来，太原医院实现了从“输血”到“造血”的转型。她从提高政治站位、深化多方协同、坚持创新驱动、严守廉洁底线四方面提出希望，为新班子锚定航向。

四年共建讲成绩、谋未来

　　“聚势谋远新征程”发展战略会系统复盘四年共建成果，精准擘画未来发展路径。会议由孙璐执行院长主持。

　　袁建峰书记系统梳理太原医院建设成果：党建领域完善党委领导下院长负责制，搭建法治、安全、监督、文化一体化治理体系；临床医疗建成四大核心医学中心；教学科研累计立项课题193项、发表SCI论文154篇；运营管理同步推进智慧医院建设与大型设备扩容。

　　骨科、辅助生殖中心两大重点学科负责人作专题汇报。骨科依托驻院专家孙浩林长期帮扶，构建“短驻+机动+远程”立体化帮扶模式，2025年门诊、出院、手术、四级手术量同比显著提升。辅助生殖中心建成完整亚专业体系，人工授精周期涨幅近470%，妊娠率全面优于国家质控标准。

　　李敬伟总会计师从运营管理视角总结成效，指出北大医院开放五大共享平台全方位赋能太原医院发展，四年间累计新增各类特色门诊67个，异地就医患者持续增多、跨省外转患者大幅减少，国产机器人手术规模跻身全国前列。

　　孙浩林总院长作未来发展报告，立足国家区域医疗中心考核新标准，明晰医院“3345”总体发展目标与“4+3+3”分阶段建设布局，坚持技术“平移—固化—自主发展”三步走路径，以清晰蓝图引领高质量发展新征程。

　　姜辉书记以《快速发展的北大医院——精细化医院体系治理与实践》为题作专题分享，系统介绍“调结构促增量、强学科重人才、抓运营强管理、党建引领全局”四步改革举措。改革后北大医院门急诊、手术、四级手术量大幅增长，国考排名持续回升，年度科研经费突破6.4亿元，形成可复制推广的高质量发展模式，为太原医院后续发展提供了宝贵经验。

年中总结讲发展、促协同

　　国家区域医疗中心与合作单位年中工作会议由李敬伟总会计师主持召开。

　　太原医院、宁夏妇儿医院、密云医院负责人分别作上半年工作汇报，全面展示共建落地成效。袁建峰围绕太原医院“内涵提升年”建设，构建“医疗质量+运营管理”双螺旋模式，2026年1至5月门急诊量同比增长17.67%，四级、微创手术稳步扩容。刘黎黎指出，宁夏妇女儿童医院在中心院区持续深度帮扶下，落地88项前沿诊疗技术，建成24个国家级、自治区级重点特色专科，上半年科研立项61项、经费超千万元，正全力推进第二轮五年共建协议续签。杨宇卓介绍了密云医院持续深化与中心院区共建融合，建成机器人远程手术站点，机器人手术总量突破500例，搭建“1+11”紧密型城市医疗集团。北大医院医务处处长于楠、国内合作处处长范晓静、运营管理部副部长崔正坤也共同参会听取了汇报。

　　姜辉书记在总结讲话中提出四点要求：统筹谋划共建长效保障；从严规范外派人员日常管理；搭建常态化管理学习交流渠道；精心组织院区特色纪念宣传活动。他号召全体与会同仁以更高标准、更实举措推动国家区域医疗中心与合作单位建设取得新突破。

　　工作会议后，姜辉书记带队赴山西医科大学中都校区座谈。太原市委卫健工委书记、卫健委主任张泽，山西医科大学党委书记刘江平，党委常委、副校长武志芳，山西医科大学第一医院院长周芸参加。双方围绕医教研协同发展进行了广泛交流，一致认为校院合作空间广阔，未来将进一步探索合作模式，加强交流互鉴，共同为祖国医药卫生事业高质量发展贡献力量。双方表示，将以此次交流为契机，持续深化沟通对接，携手服务健康中国战略，为增进人民群众健康福祉作出更大贡献。

巡回医疗讲担当、再出征

　　当日上午，2026年“北大医院国家巡回医疗队”出征仪式隆重举行。这是北大医院深耕国家巡回医疗的第十二年，是京晋两院联动开展联合帮扶的第二年。由北大医院肾脏内科主任医师、太原医院院长助理兼肾脏内科执行主任谭颖担任队长，来自15个学科的26名专家即将奔赴临汾市人民医院、永和县人民医院、安泽县医疗集团人民医院，开展为期三周的教学查房、技术示教与学科帮扶。

　　谭颖队长代表全体队员承诺，不负国家重托、不负两院信任、不负老区百姓期盼，通过技术带教、学科共建、管理赋能，系统性提升受援医院综合诊疗能力。张泽主任、姜辉书记、孙浩林总院长共同为医疗队授旗，并勉励全体队员，把北大医院的技术和服务送到基层群众最需要的地方，用实际行动擦亮国家队的金字招牌。医务处处长于楠也共同上台见证。

　　四年躬耕，三晋大地见证了从“签约共建”到“国家区域医疗中心”的跨越；面向未来，北大医院将持续举全院之力支持太原医院建设，深化优质医疗资源扩容下沉，推动两院融合向更深层次、更高质量迈进，为健康山西、健康中国贡献更大的北大医学力量。

　　（国内合作处、太原医院、宣传中心）