近年来，北京大学第一医院党委深入实施人才强院战略，把高层次人才队伍建设作为驱动医院高质量发展的核心抓手，持续完善人才引进、培育、科研激励与创新赋能全链条机制。

　　近日，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会公布2026年度北京市高层次创新创业人才支持计划（高创计划）入选名单：北大医院康磊、李娌入选“高创计划·首都高端领军人才聚集培养工程”；赵嘉惠、周书铎入选“高创计划·科技新星计划”，充分彰显了北大医院在科学研究、人才培育和成果转化等方面的综合实力，为高质量发展再添新动能。

首都高端领军人才聚集培养工程

　　简称“高聚工程”，北京市为打造高水平人才高地和国际科技创新中心而实施的关键举措，旨在加速集聚、培养造就一批一流科技领军人才和创新团队，促进前沿引领技术、颠覆性技术创新和重大科技成果在京转化落地，加快推动新质生产力形成，实现首都高质量发展。

—2026年高聚工程入选者—

康磊

科技创新领军人才

　　核医学科主任、党支部书记，教授、主任医师，博士生导师、博士后合作导师。长期坚持以临床问题为导向、以创新转化为牵引，围绕新型放射性药物研发、分子影像技术创新及精准诊疗开展研究，致力于推动核医学领域原创成果从实验室走向临床应用。

　　近年来，康磊主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划子课题、北京市自然科学基金杰出青年项目等各类科研项目30余项，构建了面向临床需求的多靶点创新核药研发体系，在肿瘤精准诊疗领域取得系列原创成果。围绕多发性骨髓瘤等重大疾病，他带领团队开发多种新型分子影像探针，实现从靶点发现、探针设计、临床前评价到临床转化的全链条创新。特别是在靶向BCMA分子影像探针研究方面取得国际领先突破，显著提升了多发性骨髓瘤的诊断准确性和疗效评估能力，相关成果已进入国际多中心临床研究，为CAR-T等精准治疗提供了重要决策依据。

　　截至目前，康磊研究成果发表于Journal of clinical investigation、JAMA Oncology、Journal of Hematology & Oncology、PNAS等国际高水平学术期刊，H指数43；授权美国发明专利1项、中国发明专利5项，并获得北大医学创新转化大赛一等奖、中国核学会自然科学奖二等奖等重要奖励。

　　作为学科带头人，康磊积极推进医工交叉和产学研协同创新，联合北京大学相关院系及国内外研究团队，打造创新核药研发与转化平台，推动原创科技成果服务国家重大需求和人民健康事业发展。此次入选北京市“高聚工程”，将进一步助力其在创新核药研发、临床转化和高层次人才培养等方面持续取得突破，为我国核医学高质量发展贡献力量。

李娌

科技服务领军人才

　　科研处处长、临床研究成果转移转化中心办公室主任，医学博士、研究员。她深耕医学科技成果转化领域十余载，以政策创新、平台搭建、产业对接为抓手，构建起国内标杆式医院全链条创新转化体系，打通临床创新落地产业化关键通道。

　　在医院党委统筹部署下，李娌牵头搭建知识产权保护与成果转化制度体系，先后出台创新转化、收益分配、技术经理人、赋权改革等制度，明确转化收益70%归属研发团队，充分释放临床创新活力。设立孵育转化引导基金资助从专利到样机，打造厚道转化论坛、医学创新转化大赛、探索者联盟三大特色品牌活动，搭建医工交叉协同平台，联动北大、清华、北航等11所高校工科团队，孵化医工交叉创新项目，形成 “临床需求—研发培育—产业落地” 闭环模式。建立学科技术经理人队伍，登记技术经理人达130多人，积极推进北大医院高水平医院临床研究和成果转化试点建设。

　　2023-2025年，推动落地转化项目77项，总规模达5.7亿元。IgA系列蛋白酶项目2.07亿元新药靶点、7000万元靶向抗肿瘤药物等多个重磅研究成果转化落地，彰显北大医院位居全国医疗机构科技创新转化第一方阵。

　　李娌主持省部级课题6项，以第一作者和责任作者发表相关论文10余篇，作为副主编编写了《医药卫生科技成果转化案例集》等书籍；持有高级技术经理人证书，兼任中华医学会科研管理分会学组委员等多项全国学术职务，获评北京大学产学研管理先进个人、首届北大医学科研管理奖等荣誉。作为首都医疗机构转化领域领军人才，她持续聚焦行业痛点，围绕复合型人才、早期项目扶持等提出多项行业发展建议，积极输出北大医院转化实践经验，为北京医疗卫生创新生态建设、推动医教研产深度融合贡献核心力量。

北京市科技新星计划

　　北京市科委中关村管委会组织实施的青年科技人才培养计划，旨在发现和培养一批政治素质高、创新能力强、发展潜力大的青年科技骨干，提升其科研水平和管理能力，助力其成为国家战略人才后备力量。

—2026年北京市科技新星计划入选者—

赵嘉惠

科技新星计划

　　皮肤性病科主治医师，新体制副研究员，硕士生导师。长期从事过敏性皮肤疾病的临床诊疗及发病机制研究，致力于特应性皮炎的神经免疫失衡机制、分子分型及相关基因突变研究。任中华医学会皮肤分会儿童学组委员、中国医师协会皮肤分会人工智能与皮肤影像学组委员，曾担任北京脑科学与类脑研究中心合作研究员。

　　作为第一作者或通讯作者在Allergy, American Journal of Human Genetics, Journal of Investigative Dermatology等领域内高水平期刊发表SCI论文20余篇；作为主要执行人搭建了中国2型炎症性皮肤疾病真实世界大数据库；作为副主编撰写《中国皮炎湿疹及特应性皮炎诊疗现状蓝皮书》；授权国家发明专利多项。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目，北京大学临床科学家项目（A类）并担任国家重点研发计划骨干。获评北大医院科研“希望之星”、优秀青年医师，北京大学青年教师教学基本功比赛二等奖（医科类），北京市科学技术奖二等奖等。

周书铎

科技新星计划

　　临床医学研究部副部长，临床流行病学研究室主任，副研究员，博士生导师，博士后合作导师，研究方向为临床流行病学、卫生经济与政策。入选2025年北京市“高创计划”青年人才托举工程，2024年北大医院科研“希望之星”。主持国家自然科学基金青年项目（C类）、中国博士后面上项目、北京市自然科学基金青年项目、首都卫生发展基金专项项目（自主创新类）等课题10余项。

　　以第一及通讯作者身份（含共同）在Lancet子刊、Science Bulletin、JAMA Network Open、Implementation Science、BMC Medicine等高水平期刊发表论文20余篇，中文核心论文10余篇。担任中国社区卫生协会社区心理健康与精神卫生专业委员会委员；中国卫生经济学会公共卫生经济专委会委员，青年卫生经济学会理事；BMC Medicine、BMC Public Health、PLOS Digital Health等杂志编委。

　　本次四位专家入选北京市高创计划，既是人才培育阶段性成果，也充分印证分层分类育才体系建设实效。医院将以此为抓手，持续厚植人才发展沃土：加大青年骨干扶持力度，储备科研后备力量；赋能领军人才深耕临床，加速创新成果转化，以高素质人才梯队助推医院高质量发展，助力首都国际科技创新中心与医疗卫生事业建设。

　　（学科人才办公室、科研处）