仲夏荆楚，草木葱茏，万物向荣。为对标行业标杆、拓宽管理视野、提升治理效能，持续深耕医院高质量、精细化、内涵式发展之路，7 月 9 日至 11 日，北京大学第一医院党委书记姜辉带队，11 名中层管理干部赴湖北武汉开展专项考察交流。本次参访，北大医院团队与中国医科大学附属盛京医院同行结伴学习，先后前往华中科技大学同济医学院附属协和医院、同济医院实地调研、深度取经。北大医院团队还参加了中国医院协会主办的 “2026 医院质量安全管理规范化建设与服务模式创新研讨会暨医院精益管理经验交流会”。一行人围绕多院区运营统筹、学科体系搭建、科研创新赋能、青年人才培养、护理体系改革、智慧医疗建设、便民服务升级等核心领域，全方位吸收国内头部医院成熟实践与先进管理经验，有效激发管理干部队伍干事内生动力与改革创新活力，充分展现了全国头部“国家队”医院协同共进、聚力发展的责任担当和互学互通、同心同向的发展格局。

共话管理提质 携手聚力共进

　　7月9日下午，姜辉书记一行与中国医科大学附属盛京医院汤艳清书记带队的交流团队共同到访华中科技大学同济医学院附属协和医院，受到协和医院领导班子及相关职能部门负责人的热情接待，三方围绕公立医院现代化管理与高质量发展开展座谈交流。

　　座谈中，华中科技大学同济医学院附属协和医院结合自身发展实际，系统分享了多项成熟管理经验，重点围绕多院区一体化统筹管理体系、特色学科差异化布局策略、高层次医学人才引进培育机制、青年骨干成长培养体系、医院精细化运营管理、成本效率精准管控、科研创新转化平台搭建等核心工作展开详细介绍，干货满满、极具借鉴意义。

　　交流尾声，三方医院领导达成共识。一致表示，院际交流是互学互鉴、取长补短的重要契机，未来将以此次参访为纽带，持续深化常态化沟通协作，资源互通、经验共享，共同探索新时代大型公立医院管理创新、提质增效的新路径。

深耕经验交流 共谋高质量发展

　　7月10日，北大医院、中国医科大学附属盛京医院交流团队前往华中科技大学同济医学院附属同济医院开展参访学习。同济医院相关领导对两院同仁的到访表示热烈欢迎，并组织召开专题座谈会，全方位分享医院发展建设成果与管理实践经验。

　　会上，同济医院详细介绍了学科平台建设赋能临床发展、分层分类人才培养体系、临床诊疗服务创新等特色工作，重点解读了独具特色的多院区管理“六个一体化”发展模式，并结合行业发展新形势，阐述了医院构筑医疗领域新质生产力、夯实高质量发展体系支撑的创新举措，为参会管理干部提供了全新的工作思路。

　　三方参会人员围绕医院管理难点、学科发展重点、人才建设要点展开深入探讨、充分交流。大家一致认为，公立医院发展唯有互学互鉴、久久为功，方能行稳致远。未来将持续加强院际深度合作，互促共进、协同发展，共同走好公立医院高质量发展之路。座谈结束后，北大医院与盛京医院参访人员参观了同济医院院史馆，深入了解其百年办院底蕴与发展历程。

研讨前沿理念 分享发展成果

　　7月11日，北大医院参访团队全程参与2026医院质量安全管理规范化建设与服务模式创新研讨会暨医院精益管理经验交流会。本次会议汇聚全国众多医院管理领域专家学者、行业骨干，聚焦医院质量安全规范化建设、医疗服务模式创新、精益管理落地应用等热点议题，研判行业发展新趋势，探索医院治理现代化新路径，为全国公立医院提质增效、转型升级搭建了高水平交流平台。

　　大会主论坛上，姜辉书记应邀作题为《坚持公益性，创新服务模式，推动医院全方位发展》的主旨报告。报告立足公立医院高质量发展时代背景，紧扣党建引领根本原则，结合北大医院近年来改革发展、内涵建设、服务升级的实践成果，系统阐述了医院坚守公益初心、深耕医疗主业、创新服务模式、优化管理流程、强化内涵建设的系列举措，全方位展示了医院可持续高质量发展的建设成效。报告内容务实深刻、贴合行业实际，引发与会专家及同仁的广泛共鸣与热烈反响。

　　在鄂期间，北大医院领导还拜会了湖北省保健办的负责同志，就相关工作进行了深入交流和探讨，并就未来的合作达成了共识。

　　此次武汉之行，是一次赋能实干的深度学习之旅，也是一次蓄力提升的交流之旅。通过了解全国各地头部医院发展，结合高水平学术研讨会思想碰撞，北大医院管理干部团队在党建引领、学科建设、人才培育、精益运营、科研转化、服务创新等方面汲取了宝贵经验、凝聚了发展共识。

　　当前正值“十五五”开局起步的关键节点，北大医院将以此次参访交流为契机，立足公立医院公益属性，借鉴吸收先进管理经验，提效率重内涵，持续优化治理体系、提升治理效能、夯实核心竞争力，奋力推动医院高质量发展迈上新台阶，为健康中国建设持续贡献北大医院力量。

　　（党院办）