7月23日，北京暑气正浓，北大医院筑梦厅里更是热力四射——近300名来自全国各大高校的优秀医学生在此集结，创下北大医院夏令营参营人数历史新高。这也是我院首次以如此大规模、多科室覆盖的方式，向全国青年医学英才敞开大门。

　　两天时间，不只是参观与宣讲，更是一场关于理想、选择与医学未来的深度对话。

硬核开场： 底气充足，大门常开

　　党委副书记张凯在致辞中对此次参加夏令营活动的同学们表示热烈欢迎。他介绍了近年来医院在医疗、科研、人才梯队与平台建设上的跨越式发展。院内师德师风优良，配套完善的学习与生活保障设施，为青年学子构筑优质成长沃土。他同时以自身经历阐述了北大医院人厚德尚道的底色，寄语全体营员志存高远、勤学善思、脚踏实地、开放包容，期待明年金秋与大家相聚北大医院，携手守护人民健康。

　　教育处副处长单学敏全面介绍了医院发展概况以及教学现状。她围绕北大医院111载办学积淀展开，介绍了医院百余名博导硕导师资梯队、学术与专业学位分类培养模式、数字化的教学平台、完善的奖助体系、健全的学生工作部等全方位育人保障。

　　科研处实验中心副主任王艺宙为营员们细致解读了院内一站式科研支撑体系。实验中心搭建六大联动科研平台，目前已购置百余台高精尖设备，配套常态化仪器实操培训，构建起从临床问题挖掘到疾病机制解析的完整科研闭环。创新服务模式，从无到有搭建科研门诊，解决院内包括学生在内的科研人员的科研瓶颈。

　　往届夏令营营员、2025级中西医结合临床学博士靳紫翔从科研创新、能力培养及综合素质提升等方面为营员们进行分享，鼓励在场营员珍惜本次研学契机，走进科室，对接导师，在交流探讨中明晰自身的临床与科研发展方向。

　　大内科基地主任李渊立足医院百年学科传承与教学创新，介绍了大内科PBL智慧课堂、AI问诊训练、虚拟病人系统等数字化教学工具，以及数十年病例讨论与一对一反馈等特色机制，使营员们充分感受北大医院内科基地的深厚教学底蕴与资源优势，帮助同学们明晰内科职业发展方向。

　　大外科基地主任齐心介绍了国内首创的“外科学校”阶梯化课程、AR/VR模拟实训、分享mini-CEX、EPAs等国际标准化胜任力评价体系，展示基地主编多部国家级规划教材、多项省部级教改成果与青年育人标杆案例，使营员们深刻体会“老师站在学生身后”的师承精神与坚实支撑。

　　保卫处副处长马涵为营员们带来一堂安全教育必修课，结合真实案例重点讲解防范网络诈骗、消防安全与防汛安全知识，叮嘱大家在夏令营参营期间注意人身安全。

27个“分会场”： 深度沉浸，“大招”齐放

　　夏令营活动既是北大医院展示百年育人底色的重要窗口，也是发掘青年医学人才、搭建青年学术交流的优质桥梁。此次活动涉及的27个科室都举办了丰富的见面活动。开营仪式结束后，营员们走进各科室，与导师面对面交流，感受医院雄厚的学科实力与温暖包容的育人氛围。

　　27个科室准备精心，为营员们奉上了一场场诚意满满的“沉浸式体验”。从学科历史到前沿方向，从导师面对面到课题组路演，从实验室探秘到临床一线观摩，各科室结合自身特色，设计了形式多样的见面活动。有的以专题报告系统梳理人才培养体系，有的由多位导师集体亮相、逐一介绍研究领域，有的邀请优秀在读研究生分享最真实的科研与临床日常，还有的带领学生走进诊室、病房、科研平台，零距离感受未来可能的工作场景。师生围坐畅谈学术理想与职业规划，前辈倾囊相授，后辈踊跃提问，思维碰撞间，北大医院“厚德尚道”的育人底色与“温暖包容”的科室文化悄然传递。短短半天，营员们不仅看到了学科的实力，更真切触摸到了这里的“人情味儿”。

　　不止于一场夏令营，而是一生医路的起点。

　　两天虽短，但近300双眼睛里，写满了对医学的兴奋、好奇与笃定。这次创纪录的相聚，既是北大医院育人底色的集中展示，更是一次双向选择——医院在寻找“对的人”，学生在验证“对的梦”。

　　盛夏不散场，相约金秋时。北大医院始终敞开大门，等那个心怀热忱的你，共赴医者征程！

　　（教育处）