八月的风穿过医院长廊，裹挟着桂花初绽的清甜香气，也吹响了新护士逐梦启程的号角。为帮助45名新入职护士快速融入医院大家庭、锚定职业航向、夯实专业根基，护理部精心策划组织了2026年新护士岗前培训。这场培训既是系统的知识传授，更是护理精神的薪火交接，让南丁格尔的灯，在新一代护理人手中继续明亮闪耀。

初心如磐，以使命唤醒担当

　　护理部主任刘军代表全院护理同仁，向45名新入职护士致以诚挚欢迎。她以“何为护理”开篇，深情阐释了护理工作的初心与使命——护理不仅是一门精密的专业技艺，更是一份以生命相托、以温暖相伴的庄严承诺。随后，刘军主任从百年院史讲起，系统梳理了医院的发展历程、整体概况与护理学科建设现状，从学科特色到团队建设，从服务理念到文化传承，层层递进、逐一讲解，帮助新护士在入职之初便建立起对医院的全面认知与深厚归属感。

　　护理部党总支书记蒙景雯以“依法执业”为主题，围绕护士的权利义务与执业法律责任，深入阐释了依法执业的深刻内涵。她以案说法、以理明纪，强调依法执业既是护理人员履职行医的基本底线，更是守护患者安全不可逾越的“生命线”——每一条法规的背后，都承载着对生命的敬畏与制度的守护。

匠心筑基，以制度护航安全

　　在专业赋能模块，三位副主任分别从“制度—沟通—创新”三个维度，为新护士搭建起从理论延伸到实践、从规范延伸到有温度的完整能力框架。

　　护理部副主任刘建欣立足临床一线真实工作场景，对护理核心制度进行了系统深入的解读。她没有讲授空洞的条文，而是将每一项制度拆解还原为临床中的具体情境——从查对制度的执行要点到交接班的规范流程，从药品安全管理到不良事件的防范预警，逐条剖析了制度设计背后“为何如此”的深层逻辑。她强调，患者安全从来不是一句空口号，而是贯穿每一次操作、每一次交接、每一次判断的底线意识；优质护理服务的内涵，也远不止是态度温和，更在于以专业能力为支撑的全过程、全周期照护。她勉励新护士将安全理念“内化于心、外化于行”——让严谨成为职业习惯，让规范融入职业血脉，以精湛的职业素养筑牢守护患者健康的安全防线。

　　护理部副主任王影新以“沟通”为切入点，将自己多年临床工作积累的鲜活案例带上课堂。她从护患沟通的常见误区切入——一句话引发的误解、一个表情传递的冷漠、一次匆忙中被忽略的倾诉，让新护士直观感受到沟通的重量与力量。随后，她系统讲解了共情倾听、语言安抚、知情告知、冲突化解等核心沟通技巧，并强调：护理工作既要在专业技能上精益求精，也要在人文关怀上传递温度。技术可以治愈身体的疾病，但唯有温度能够疗愈人心，真诚的倾听与共情的表达，是搭建护患信任桥梁最坚固的基石，也是护理从业者最柔软也最坚韧的铠甲。

　　护理部副主任刘卓另辟蹊径，从“创新”视角为新护士拓展了护理工作的全新维度。她分享了护理科普创新的前沿思路与实践路径，从科普选题的切入点、内容呈现的可视化方法，到传播渠道的多元拓展，逐一拆解了“如何让专业护理知识走进寻常百姓家”的方法路径。她引导新护士跳出“经验型”工作的舒适区，用创新思维赋能日常护理实践——以专业科普传递护理温度，用创新工具提升护理效率，在平凡岗位上探索不平凡的职业可能。她寄语新护士：护理的未来，不只属于坚守传统的人，更属于敢于打破常规、以锐意进取之姿回应时代新期待的开拓者。

知行合一，以培训筑牢根基

　　本次培训紧密对接临床实际需求，构建了覆盖医院文化传承、护理法律法规、核心制度梳理、患者安全防控、感染控制要点、护患沟通技巧及人文关怀实践等关键模块的立体化课程体系。多维度、体系化的培训设计，既注重系统传授理论知识，又兼顾临床实践的能力转化，帮助新护士顺利完成从校园到临床的角色过渡，为今后独立开展护理工作打下了坚实基础。

　　实操培训环节中，带教老师采用分组教学模式，将耐心示范与精准指导相结合，带领新护士反复打磨各项护理操作。从手法规范到流程娴熟，从细节把控到整体协调，带教老师针对每位新护士的操作表现给出一对一反馈，帮助大家查漏补缺、持续精进。经过高强度、系统化的实操训练，新护士不仅增强了对标临床要求的实战信心，更在反复练习中涵养出对护理事业的敬畏与专注。

向光而行，以守护续写新篇

　　岗前培训是新护士职业生涯的起点，更是精神传承的仪式。从课堂讲授到实操演练，从制度解读到人文关怀，这场培训以系统化的知识体系和有温度的教育理念，为45名新护士注入了前行的力量。

　　未来，相信她们将带着对护理事业的热爱与坚守，践行南丁格尔誓言，在平凡的岗位上向光而行——以青春为笔，以责任为墨，续写守护生命的新篇章。星光不问赶路人，时光不负有心人，新一代护理人正以昂扬之姿，奔赴属于她们的山海与热爱。

　　（护理部 程海丹、王茹霞）