近日，经建设单位对标自查总结、高校党委把关审核、工委组织专家评审、召开会议专题研究，北京高校首批党建工作“标杆院系”“样板支部”及“党建引领实践创新示范项目”验收结果公示，北京大学第一医院党委顺利通过“标杆院系”创建验收，相关创建材料获评优秀等次。

　　医院党委深耕“在知不足中奋进”核心理念，打造“五聚焦、五增强、三步走”特色党建品牌，以高质量党建深度赋能质量效益型医院建设，把党的领导贯穿医院治理、学科建设、人才引育、医疗服务全过程，推动百年老院实现跨越式发展。

聚焦铸魂领航，增强政治引领力，把稳高质量发展航向

　　医院党委坚持把政治建设摆在首位，坚持党对公立医院的全面领导，严格落实党委领导下的院长负责制，完善党政议事规则、构建“党委定方向、行政抓落实、党政同心同向”治理格局，常态化执行“第一议题”制度，党委书记专题讲授党课，面向中层干部、业务骨干开展全覆盖专题培训,通过四方联学、跨省院际共建、红色场馆研学拓宽学习路径；举办建党105周年庆祝大会、“两优一先”评选、“光荣在党50年”表彰、“致敬荣耀医者”典型宣讲，以榜样力量凝聚实干共识。

　　自2024年获批北京高校首批党建工作“标杆院系”培育创建项目以来，医院党委立足“三步走”分层发展战略，将党内集中教育与医院发展任务一体谋划、一体推进：2024年围绕党纪学习教育构建“五学联动”体系，以上率下领学、全域覆盖深学、多方协同联学、红色资源活学、正反典型促学，夯实干部人才发展根基；2025年围绕中央八项规定精神学习教育，形成“学、听、析、研”作风建设闭环，破解运营管理难题；2026年紧扣树立和践行正确政绩观学习教育，扎实做好学习教育“后半篇文章”，落地周末门诊、一站式检查、无感住出院等便民举措，上线智慧服务小程序、上调夜班补助、优化职工保障，用“小服务”承载“大民生”，把为民造福作为最大政绩。

　　坚持学研融合、以研促学，设立专项党建课题，多项院级党建研究项目聚焦为民服务、高质量发展开展探索，获评北京大学重点党建研究课题，推动理论学习成果转化为制度方案与工作举措。同步构建线上线下融合宣传矩阵，依托新媒体平台持续推送理论解读、便民举措、先进典型系列内容，立体化讲好医院党建实干故事。

　　深耕医教融合育人阵地，打造“同心筑梦厚道家”文化育人品牌，党委书记讲授新生“开学第一课”，常态化开展授白大衣仪式，构建党团班一体化育人体系；住培、专培结业考试通过率常年位居医学部首位；在北大系统内率先设立独立学生工作部，设立多项学生奖学金，筑牢医学人才培养红色根基。

聚焦机制创新，增强发展推动力，以改革动能跃升发展质效

　　紧扣“强学科、重人才”核心战略，2024年成立学科人才办公室，统筹学科建设与人才引育全链条工作。创新MDT多维度学科评估模式，对44个临床医技科室精准画像，遴选24个高峰、高原、优势学科实施“一科一策”精准扶持；搭建学科人才量化数据库，出台学术带头人、青年骨干专项激励制度，壮大博士后、专职科研、新体制人才队伍，打破年龄、岗位成长壁垒。

　　近三年人才集聚成效显著，2024年以来新增国家级人才7名、省部级人才28名。推行教授考核、医疗组长负责制、“学者型医师”培育机制，充分释放医护科研人员干事活力；同步优化运营管理架构，新设运营管理部、临床医学研究部，做实医院管理研究所，形成临床、科研协同发力的现代化医院管理体系。

　　医院事业实现跨越式增长，医疗规模三年实现三级跳：门急诊量从257万人次增至475万人次，增幅84.8％；出院人次由8.8万升至13.4万，手术、四级手术年均增速超20％；医疗收入三年累计增收27.5亿元，保持两位数稳步增长；年度科研经费突破6.4亿元，获批国家级重大重点项目11项，单项科技成果转化达7000万元，医疗、科研、运营实现全方位提质增效。医院党建发展、临床服务、学科建设相关事迹十余次登陆央视《新闻联播》、近百次亮相各大中央主流媒体，新媒体平台总粉丝量突破520万，医院品牌影响力与行业美誉度持续攀升。

聚焦国之大者，增强全局服务力，彰显国家队使命担当

　　医院党委始终把服务健康中国战略作为党建工作核心落脚点，全方位履行国家队医疗使命。一是高标准建设国家区域医疗中心，宁夏妇儿医院、太原医院落地运营后，当地患者外转率下降80％以上，累计派驻专家诊疗9万余人次、开展手术7200余例、平移先进诊疗技术216项，真正实现“大病不出省”，建设成效获高度认可；二是持续深化对口支援，连续十一年开展“组团式”援藏，专家获评“全国对口支援西藏先进个人”并在全国会议上作交流；圆满完成国家医疗队巡回医疗任务，赴基层服务群众9000余人次；三是高效承接首都医疗疏解，大兴院区以“大专科、小综合”定位稳步运营，累计接诊294万人次、出院10.7万人次、开展手术近5万台；高标准完成中南海应急医疗保障、全国重大活动医疗保健任务，以绝对忠诚扛起政治医疗保障重任。

聚焦同心聚力，增强凝聚向心力，营造同心奋进良好生态

　　医院党委坚持人民至上，统筹统战、工会、团委、离退休工作协同发力，构建共建共享发展共同体。扎实做好新时代党的统一战线工作，多名专家担任全国政协委员，民主党派集体及个人斩获全国社会服务先进表彰；持续办好职工民生实事，上调夜班薪酬、升级职工食堂、开通通勤班车、优化院区交通、改善医学生住宿条件，职工绩效稳步增长，获得感、归属感持续增强。2025年，以建院110周年为契机，举办院史专题展、首届医院管理论坛，正式揭牌“全国文明单位”与医院管理研究所；常态化开展文体活动、困难职工精准帮扶、青年成长赋能项目，为离退休职工开通专属就医绿色通道，先后获评北京市“五好”基层关工委、北京大学离退休工作先进集体等荣誉。

　　全面从严抓好党风廉政建设，本次创建周期内开展负面清单专项自查，全院未出现党建意识形态重大问题、重大安全舆情事故、领导干部违纪违法、师德师风突出问题。医院持续压实全面从严治党主体责任，常态化开展廉洁文化、纪法警示教育，涵养风清气正行医治院生态。

品牌可复制，成效可推广，“标杆”建设绘就长远发展蓝图

　　此次顺利获评“标杆院系”优秀等次，是上级党委对北大医院党建与业务融合发展成果的充分肯定。医院打造的“五聚焦、五增强、三步走”党建工作品牌形成完整实践范式，相关经验获评国家卫健委公立医院党建业务融合典型案例，在全国公立医院、高校附属医院形成示范效应。

　　医院先后荣获“全国文明单位”“北京市卫生健康先进集体”“卫生健康系统思想政治工作标杆单位”“北京大学先进党委”等重磅荣誉；班子成员、一线医护骨干涌现大批先进典型，分别荣获全国创新争先奖、全国卫生健康系统先进工作者、国家杰出医师、全国三八红旗手、全国五一劳动奖章、中国好医生、最美医生等国家级荣誉，先锋模范示范作用充分彰显。

　　获评标杆院系“优秀”等次是新起点，更是新考卷。医院党委将持续深学笃行习近平总书记关于党的建设、健康中国重要论述，深化“在知不足中奋进”“在不知足中争先”工作理念，持续破解党建业务“两张皮”难题，以党建引领奋力建设高水平质量效益型现代化医院，为服务健康中国、推进北京大学“双一流”建设贡献更大力量。

　　（党委办公室）