10月22日，正值红二方面军与红一方面军将台堡胜利会师90周年纪念日，北京大学第一医院大兴院区行政党支部联合工会党支部，组织党员代表赴南航北京分公司大兴基地，开展"走进南航"党建共建参观交流活动。双方围绕健康管理、健康服务、员工体检需求及深化业务合作等方面展开深入交流，以党建为纽带，共谋医企合作新篇章。

图1 活动合照

实地观摩，感受南航发展脉动

　　活动伊始，在南航北京分公司各部门讲解员的引导下，我院参访团队先后实地参观楼宇设施、客舱飞行准备区、运行控制中心、飞行模拟机等核心功能区域。

　　在机组飞行准备区，飞行前准备、任务协同、状态确认等工作流程环环相扣，严谨细致的作业规范让大家深受触动；走进亚洲规模领先的运行控制中心，大屏实时滚动着航班动态、气象数据与资源调度信息，直观展现出基地航司高效的运行调度和应急处置水平；在飞行模拟机训练中心，全动模拟舱高度还原真实飞行场景与各类突发特情，让大家真切体会到民航行业坚守安全 “零容忍”、坚持训练常态化的责任理念。随后，参访团队走进航卫室，认真了解南航北京空勤体检站建设、空勤人员心理健康服务体系及特色门诊运行情况。

　　此次实地参访，让我院团队对南航北京分公司运营体系以及大兴基地建设成效形成了直观认识。南航现代化、智能化的运行保障模式，以及精益求精的安全管理思路，也为我院后续工作开展带来有益启发。

图2 参观南航北京分公司运行控制中心

图3 了解空勤人员心理健康服务体系

座谈交流，共话健康服务融合之道

　　座谈会上，双方分别介绍单位基本情况与发展优势。大兴院区执行院长、行政党支部书记贾英雷介绍院区概况，重点分享我院作为大兴区首家三级甲等综合医院，在门急诊服务、学科建设、医疗质量安全管理等方面的实践成效；南航北京分公司介绍公司运营情况，以及综合保障部围绕员工“医、食、住、行”打造的全方位保障体系。工会常务副主席、工会党支部书记吴胤带领工会团队参与本次共建，工会党支部立足竭诚服务职工的职责定位，重点学习南航员工关怀体系，借鉴其在职工健康管理、心理疏导、文体服务等方面的成熟经验，拓宽职工服务思路、提升后勤保障能力。

　　双方一致认为，航空与医疗行业虽有不同，但“安全第一、生命至上”的理念高度契合，在服务保障、精细化管理、智慧化建设等领域具备广阔合作空间。与会人员围绕员工体检、空勤人员健康管理、旅客突发疾病应急联动、大客户服务协议等内容开展务实交流，并就开通就医绿色通道、联合开展健康课题研究、拓展职工福利合作等事项达成初步共识，为后续深度对接、落地合作奠定基础。

图4 座谈交流现场

图5 贾英雷执行院长介绍大兴院区情况

图6 吴胤常务副主席发言

图7 双方合影

党建引领，携手共筑健康防线

　　此次活动为南航北京分公司与北大医院大兴院区搭建起互联互信、互学互鉴的沟通桥梁，也是以党建引领、推动业务深度融合的生动实践。下一步，双方将以本次共建交流为新起点，持续夯实党建共建纽带，深化互学互促，不断探索健康服务、职工保障、应急联动等领域的合作方向，凝聚同心同向的合力，共同守护群众健康与出行安全，携手助力新国门高质量发展。

图8 北大医院大兴院区行政党支部及工会党支部合影

　　（大兴院区行政党支部、工会党支部）