为深入落实京津冀协同发展国家战略，推动优质医疗资源扩容下沉与区域医疗服务同质化发展，11月3日，由北京大学第一医院（北大医院）举办的京冀协同“百科千人（科主任）提升行动”暨高级研修班（第一期）在第二住院部筑梦厅开班。

　　来自河北省41家医疗机构的103名科室负责人及业务骨干参加培训，围绕医院精细化管理、学科高质量建设等议题开展交流研讨，共享北大医院在医疗服务、人才培养、医院运营等领域的实践经验与建设成果。本次研修班采用“集中授课+文化参观+跟岗实践”相结合的方式，标志着北大医院面向京冀医疗机构开展科室管理人才交流培养迈出实质性一步。

　　11月3日上午，培训班开幕式在筑梦厅举行。北大医院副院长杨莉，河北省人民政府驻北京办事处党组成员、副主任牛兴元，河北省人民政府驻北京办事处协同发展处副处长刘文博，我院党院办、教育处、人力资源处、运营管理部、医务处、国内合作处等部门领导及授课专家出席开幕式。

教育处齐建光处长主持开幕式

胡小靖副处长主持讲课环节

　　杨莉副院长在致辞中回顾了北大医院百余年发展历程和与河北的医学情缘。她表示，北大医院百余年的奋斗历程中，始终与国家医学教育、医疗卫生事业发展同向同行，形成了重视教学、重视临床、重视管理的办院传统，也积淀了服务国家战略、服务人民健康的社会担当。京冀地缘相接、人缘相亲，两地医疗卫生合作始终是京津冀协同发展的重要组成部分。她指出，学科建设根在科室、魂在传承，科室管理应该注重激发年轻人才的内生动力，为人才成长创造条件，让付出的努力得到认可，以人才队伍的活力带动学科建设和医院发展。此次研修班既是北大医院落实京津冀协同发展国家战略、推动优质医疗资源扩容下沉和区域医疗服务同质化发展的具体行动，也是京冀同道互学互鉴、共同提升的平台。北大医院愿以开放共享的态度，把在医疗服务、教育教学、医院运营等方面形成的实践经验与同道交流，也期待倾听河北同道的真实声音，在交流中相互启发、共同进步。北大医院教育处和各科室将全力做好服务保障，带教老师与学员坦诚交流、教学相长，确保跟岗实践取得实效。

　　牛兴元副主任在致辞中代表河北省方面对北大医院长期关心支持河北医疗卫生事业发展表示感谢。他表示，京津冀协同发展是重大国家战略，医疗卫生协同是其中重要内容。希望科主任提高站位，珍惜跟岗学习机会，多看、多问、多思，把在北大医院学到的流程、制度和标准，结合本院院情转化为可落地的工作方法，把学习成果带回河北、用到岗位，切实带动本地学科建设和管理水平提升，为河北卫生健康事业高质量发展贡献力量。他表示，河北省政府驻北京办事处将以此次学习为纽带，加强与北大医院的常态化交流，探索人才培养、学科共建和诊疗服务等领域的合作，更好的满足河北群众的健康需求。

　　授课环节，北大医院党院办、教育处、人力资源处、运营管理部、医务处及神经外科等部门负责人和临床科室专家主讲，围绕人才培养、教学管理、教授考核、运营机制、医疗资源整合及学科建设等主题进行分享。课程既有制度机制层面的规范解读，也有科室实践层面的经验分享，兼顾管理规范与临床实践，为参训学员系统了解北大医院管理运行和学科建设提供了多维参考。

　　集中授课结束后，学员在宣传中心副主任武骁飞带领下参观医院文化长廊，通过展陈了解北大医院百余年发展历程和文化传承，进一步理解医院管理实践背后的文化积淀。

　　本次研修班是北大医院服务京津冀协同发展国家战略、推动优质医疗资源扩容下沉和区域医疗服务同质化发展的一次务实行动，也是北大医院始终把服务国家战略、服务人民健康作为己任的生动体现。作为有着百余年历史的大学附属医院，北大医院始终与国家医学教育和医疗卫生事业发展同向同行，在努力建设高水平医院的同时，主动承担推动优质医疗资源共享、助力基层能力提升的社会责任。培训紧扣管理赋能主线，坚持理论与实践相融，引导参训学员对照本院管理工作深入思考、学以致用。103位科主任将分赴中心院区、大兴院区共39个科室及部门，开展为期1—4周的跟岗实践。

　　未来，北大医院将持续发挥带教示范与桥梁纽带作用，完善“集中授课+跟岗实践”培养机制，推动京冀医疗卫生合作从“短期跟岗”向“长效赋能”延伸，把跟岗交流打造为展示北大医院管理经验、促进京冀医学人才互学互鉴的重要窗口，欢迎更多京冀医疗机构同道来院交流学习，为推进京津冀协同发展和健康中国建设贡献北大医院的智慧与力量。

　　（教育处）