按照医院党委统一部署和职能处室党总支要求，6月20日，纪工离退办党支部在内科楼二层会议室召开了“转变工作作风，切实服务一线”专题组织生活会。我院党委副书记张静、党委副书记、工会主席杨柳、纪委书记程苏华参加了此次会议。会议由纪工离退办党支部书记戴悦主持。

　　此次组织生活会围绕“转变工作作风，切实服务一线”主题，要求全体党员提高思想认识，转变思维，树立服务意识，沉下身子、放下架子、深入一线了解临床呼声，实实在在地为医院发展夯实基础，共同解决医院发展中面临的问题；充分发挥主人翁意识，对医院建设积极建言献策，为医院发展“把脉问诊”。

　　会前，为确保此次专题组织生活会开出质量、开出效果、开出影响，纪工离退办党支部支委会与全体党员谈心谈话，进行了坦诚交流，指出了存在的问题，指明了改进的方向，同时也向党员主动征询了意见。支部全体党员认真撰写检视剖析材料，确保组织生活会不走过场，落到实处。

　　会上，全体党员逐一剖析发言，本着实事求是、讲求实效的原则，纷纷联系个人思想和工作实际，以认真的态度深刻查摆了自身存在的问题和不足，严肃认真开展了批评和自我批评，并提出了改进措施和努力方向。

　　张静副书记强调，此次专题组织生活会的目的在于转变思维方式，打破固有模式，发现问题进而更好地解决问题，从而更好地服务一线。大家不仅要有发现问题的勇气，也要有解决问题的办法，更要找到解决问题的路径和突破点，这样才能把解决问题的方案最终形成制度、落到实处，在医院精细化管理和整体性管理中发挥积极作用。

　　杨柳副书记、工会主席指出，医院每一位职工都应该有主人翁意识，做好家务事、服务全家人，转变思路、立行立改，不能把“视而不见”当成常态，医院的事要当作自己家里的事情来处理，要向服务家人一样服务于一线同事。跨部门间的工作要积极推动落实，既不能有畏难情绪，也不能光靠其中一个科室去解决，应该群策群力、着眼于解决问题。

　　程苏华纪委书记表示，打破惯性思维是召开此次专题组织生活会的目的之一，每一位党员都能深刻剖析自身、查摆问题，并把问题具体化、具象化。希望大家在今后工作中，要抛弃本位思想，不光能够找出自己的问题，也能够给别人提出问题和建议，强化自身主人翁意识，共同把医院的事情落实好，处理好。

　　纪工离退办党支部全体党员将以此次专题组织生活会为起点，进一步强化主人翁意识，不断提升把握形势、分析问题、解决问题的能力，强化担当作为，敢于攻坚克难，以饱满的工作热情和永不懈怠的精神状态投入到工作中去，乘风破浪、行稳致远，为北大医院的发展建设贡献应有的力量！

　　（纪工离退办党支部）