1月13日下午，伴着岁末细雪，北大医院儿科工作者欢聚一堂，于筑梦厅召开2022年科室总结会暨2023年新春联欢会。副院长李航参加了会议，儿童癫痫中心副主任蔡立新、护理部主任蒙景雯、工会常务副主席戴悦、医保处处长于飞、医务处妇儿办公室主任孙玮、小儿外科高阳旭、感染管理-疾病预防控制处钱晶晶、国内合作处孔妍等作为嘉宾出席，与儿科同仁共贺新春。

嘉宾与儿科同仁共贺新春

朝气蓬勃，更上层楼

　　副院长李航在讲话中向儿科同仁致以新年祝贺，以“稳扎稳打、井然有序”肯定了儿科于新冠疫情防控新阶段以来的工作。儿科医疗服务需求日益增长，学科发展显露出巨大潜力，医院将全力支持儿科建设，城南院区建成开业后将助力儿科发展，让朝气蓬勃的儿科更上层楼。

副院长李航致辞

凝心聚力，大兴宏图

　　儿科主任姜玉武以“凝心聚力，大兴宏图”为主题，从医教研、外派合作、运营、党建、护理等方面总结2022年度工作。

　　医疗工作方面，儿科人坚守全力守护儿童生命健康的初心。受疫情影响，病房工作量较去年下降，但全科同仁积极应对，通过加开周末、小夜门诊等多项举措，增强寒暑假就诊高峰期门诊接诊能力，使得门诊工作量与去年基本持平。疫情防控工作方面，三年来，儿科人一直在一线冲锋陷阵，去年更是同心协力、共克时艰：扩充发热门诊，优化整合病房，救治新冠危重患儿;同时支援定点医院及本院呼吸和危重症医学科病房19人次;参加核酸采样991人次，累计采样10万余次;参加儿童新冠疫苗接种58人次，保障儿童943人次;组织、举行了多场新冠救治培训，录制新冠防治系列科普视频;辐射基层，指导外派支援单位。2022年度，儿科各专业医疗服务能力进一步提升，广受患者好评。其中危重新生儿救治工作获北京市卫健委高度肯定，主动转运量上升278%。对口帮扶的密云区和西城区常住新生儿死亡率由1.47‰降至0.69‰，获批国家卫健委新生儿安全项目实施试点单位。儿科一直以来鼓励医疗技术创新，本年度儿科三个团队获医院首届医疗技术创新奖。紧密医联体的帮扶工作继续稳步推进，密云医院和大兴区人民医院的新生儿救治能力和儿科收治病种显著提升，近期与丰台妇幼保健院达成新的合作意向。

　　教学工作方面，儿科获多项校级和院级奖励。作为北大医学部临床医学八年制“新时代”整合课程“儿童健康与疾病”课程PI所在单位，儿科牵头三家附属医院儿科圆满完成授课任务。在研教学课题12项，新申请6项，发表教学文章2篇，EPAs相关研究在2022年渥太华会议做开场发言，在世界医学教育顶级舞台上发出了中国声音，标志着北大医院儿科在胜任力导向毕业后医学教育研究方面获得了重大突破。

　　科研工作方面，全年发表学术论文161篇，其中SCI论文79篇(达历年最多)，论文质量显著提高，平均影响因子5.07(达历年最高);参与制定国际指南3部，牵头制定8部全国指南;获得各级科研基金28项，总资助金额1603万元;获得科技成果奖励及重要学术荣誉6项，王芳主任医师等荣获北京医学科技成果三等奖，黄娅茜副教授入选国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才，金红芳教授荣获树兰医学青年奖以及北大医学屠呦呦青年学者奖，杜军保教授入选全球前2%顶尖科学家以及中国高被引学者;主编学术著作2部，申请、授权专利7项。

　　外派合作方面，国家区域医疗中心—北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院挂牌成立，季涛云主任医师担任副院长，魏宁宁主管护师任儿科科护士长，统筹宁夏妇女儿童医院医疗、教学、科研、护理、管理等协同发展，谋划“大儿科”发展，制定儿科各个亚专业长期发展规划。在2022年底抗疫最艰难时刻，季涛云副院长临危受命，出任宁夏自治区新冠危重儿童救治专家组组长，统筹建立宁夏儿科新冠救治网络，面向自治区全域开展医疗培训，获得了宁夏自治区卫健委的高度赞扬，也赢得了整个自治区儿科同仁的高度信任，为宁夏儿童健康做出了北大医院人的贡献。儿科已经连续7年参加中组部医疗人才“组团式”援藏工作，2022年8月，茹喜芳副主任医师进藏后担任西藏自治区人民医院副院长，继续强化西藏危重儿童和新生儿救治中心建设，自治区人民医院儿科获批西藏唯一的国家级继续教育重点培训基地。

　　党建工作方面，儿科重视党务与业务共同发展，为儿童健康提供优质服务，同时党支部间加强交流，与妇产科党支部联合申请获批北京大学第一医院“样板党支部”。

　　最后姜主任提出了2023年的发展规划。以中心院区为基准和根本，以城南院区建设为契机，继续加强学科建设，拓展国内外学术及医疗合作。医疗工作多点“增量”，注重门诊增量，拓宽服务范围，提升患儿就诊体验;创新提效，鼓励开展新技术及多学科合作，加快病房周转;紧抓城南院区启用契机，增加人才储备，做好多院区布局;加强国内外合作，提高诊疗水平及学科影响力。教学工作提升“质量”，强化课程建设，优化“儿童健康与疾病”整合课程，实现医学部儿科学系内的资源共享，出版教材，建设慕课;深化基地建设，深化本专业胜任力导向住培工作，建设完善的形成性评价电子档案系统。同时，通过师资培训、实地督导等方式帮扶其他专业基地。完成加拿大RC正式项目认证工作;继续加强教学研究，形成重视教学研究、重视教学创新探索的氛围。科研工作注重“体量”，加强与北京大学及医学部相关基础学科合作，深化儿科相关疾病的病因学及发病机制研究，促进临床研究及转化;鼓励PI加强科研产出，积极申报各级科技奖励;充分利用北京大学、医学部及医院经费和平台支持，鼓励青年人才积极申请校级院级基金，督促青年人才认真实施科研基金，顺利进入科研人才培训序列;充分发挥优势学科的学术领导力，制定高质量儿科疾病诊治指南及专家共识，持续提升儿科的学术影响力;充分利用医院创新转化平台，积极申请各类专利，促进专利市场转化。2023年儿科人将继续努力，打造高水平儿童疾病诊治中心及教学、科研中心，护佑儿童健康地走好全生命周期的每一步!

儿科主任姜玉武进行2022年度工作总结

兔跃新年，童心迎春

　　回首2022，儿科人共克艰辛、历经成长，期间涌现诸多优秀个人。值此共聚一堂之日，儿科同仁共同见证，分享喜悦。会上分别颁发了儿科最高门诊量医师奖(张月华)、优秀住院医师奖(耿悦航)、优秀论文奖(廖莹)、优秀护士奖(张超)、优秀工会会员奖(孙国玉、白玫)、突出贡献奖(季涛云)以及感动儿科人物奖(茹喜芳)，对于各位获奖者一年来所作贡献予以表彰。

最高门诊量医师奖 张月华(学生代领奖)

优秀住院医师奖 耿悦航

优秀论文奖 廖莹

优秀护士奖 张超

优秀工会会员奖 孙国玉、白玫

突出贡献奖 季涛云

感动儿科人物奖 茹喜芳

　　兔年即将来临之际，会上准备了惊喜，为属兔的儿科人送上红绳，期冀来年能够为儿科同仁及家人带去一份平安和幸运。会上也对做出诸多贡献的儿科前辈数十年的辛勤与付出表达了衷心的感谢，以“薪火相传，童心永驻”为主题举行了隆重的仪式，希望儿科人铭记前辈精神，代代传承!

“薪火相传，童心永驻”退休仪式

　　总结过去的付出与收获，展望未来的规划与发展，儿科人以歌舞致意往昔、期许未来。儿科各专业积极报送了精彩的节目，或有欢笑、或有感动，体现了儿科人的精神风貌。儿科教研室压轴出场、联袂出演，由“一起向未来”的歌声作引，核心组向大家送上祝词“律回春渐增百福，时盛岁新纳千祥”并送上手写福字，期盼来年福气自来，平安健康。

重症专业组《平凡的逆行者》

心血管专业组《最初的梦想》

脑电图室《桃花朵朵开》

儿科门诊《明天会更好》

呼吸专业组《孤勇者》

新生儿专业组《面朝大海，心若花开》

血液与肾脏专业组《星辰大海》

神经专业组《和你一样》

儿科教研室《迎新送福，共向未来》

　　岁末闻雪落，此朝是丰年。回首往昔收获颇丰，儿科各项工作脚踏实地，稳步推进。相信来年儿科人定能齐心协力、共同努力，立足实际、着眼未来，在建设与实现高水平国际儿童医疗中心的新征程上再立新功!

儿科全家福

　　(儿科 刘黎黎、常子宜)