4月19日，北京大学第一医院“2025年大型公立医院发展会议”顺利召开。北大医院有着悠久的历史，是新中国医疗卫生事业的奠基者，也是新时代医疗卫生事业的国家队，“做医疗卫生服务的水准原点”是全体北大医院人一直以来的不懈追求。我院院长王广发、副院长陈秀梅带领部分中层干部共赴盛会，带着两院深度融合的累累硕果，礼赞北大医院建院110周年。

北京大学第一医院密云医院院长 王广发

今天参加了北京大学第一医院110周年的庆祝活动和大型公立医院发展大会，作为在北大医院学习和工作了42年的过来人，见证了北大医院的发展历程，也见证了党建引领在北大医院发展中的巨大作用。三年来，北大医院在党政班子的引领下，坚持高站位，强化干部作风建设，真抓实干，传承和发展扬厚德尚道的优秀文化，医教研工作取得了翻天覆地的变化。北大医院百十历程告诉我们，党建引领落实落地，文化建设血脉相传，是事业行稳致远的根本保障。今年也是密云医院建院七十周年，也是两院深度融合5周年。当前我们密云医院也面临诸多挑战，我们应当学习北大医院的先进管理理念，引进先进的管理方法，以深度融合为契机，全面加强和落实党的建设，改进干部作风，在文化建设、制度建设、人才梯队建设建设、专科能力建设等方面踔厉奋发，锐意改革，全面推进高质量发展，为健康中国战略的实施，促进国家基层卫生服务示范区建设，满足广大民众的就医需求做出我们的贡献。

北京大学第一医院密云医院副院长 陈秀梅

会上多位院士、卫生健康政策制定者、大型公立医院管理者、专家学者就医院文化建设、医院管理、科技创新、医院智慧化信息化建设等方面进行了高屋建瓴的阐述与分享，此次会议是一次医院高质量发展的思想盛宴，更是一次震荡心灵的文化洗涤，今年恰逢我院建院70周年，于我而言，此次会议不仅是一场思想淬炼，更是一份前行的动员令，我会秉承北大医院“知足”“知不足”“不知足”的理念，比学赶超，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，以今年我院“学科建设年”为契机，为医院高质量发展努力书写精彩答卷，让我院七秩院庆成为迈向卓越的新里程碑。

北京大学第一医院密云医院副院长 张道俭

北京大学第一医院，北大医院，这是三十年前就深深印入脑海的名字，从三十年前入学教育到妇儿医院参观，到97年搬到草岚子胡同进入临床学习，2000年毕业，2003年搬入新的病房楼，2013年搬入新的门诊楼，2023年大兴院区开诊……，在见证医院建筑变化中也见证着医院的不断发展和进步，近三年医院蓬勃发展，全院上下戮力同心谋发展，医院发展进入快车道，我很荣幸作为医院的一份子，我也一定尽我所能，为医院的发展贡献我的力量，祝我们的北大医院明天更美好，早日复兴，再创辉煌！

北京大学第一医院密云医院融合办主任 逄璐

躬逢北大医院110周年华诞之际参加了2025年大型公立医院发展大会，今年亦是密云医院七十春秋，也是我来到北大医院整十载，作为亲历历史坐标交汇的青年一代，充满了无限的自豪与感动。回望北大医院近三年在学科建设、人才培养、科技创新等领域开启了跨越式发展的壮阔征程。"百十新程，扬帆起航；七秩风华，再谱华章"，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，我们青年一代当以"知足、知不足、不知足"精神为航标，不忘初心，逐梦向前，撸起袖子加油干，续写新时代的青春答卷！

北京大学第一医院密云医院党院办副主任 苏娜

作为密云医院代表参加2025年大型公立医院发展会议是一次非常宝贵的学习和交流机会，此次会议不仅拓宽了我们的视野，也坚定了我们在医疗事业中不断探索和奋斗的决心。在北京大学第一医院建院110周年的辉煌时刻，希望北大第一医院继续秉承“厚德尚道”的院训精神，引领医学创新的前沿，以更加坚实的步伐迈向未来。愿北京大学第一医院与密云医院的深度融合，如同璀璨星辰交相辉映，为患者的健康福祉点亮希望之光，共同谱写医疗合作的新篇章。愿北京大学第一医院医道传承，光耀百年，再创新辉煌！

北京大学第一医院密云医院医务科副科长 陈俏

北大医院作为中国现代医学的摇篮，以"厚德尚道"精神铸就百年荣光，会议中"解码Ai力量，驱动资源高质量发展新引擎""医院与学科的高质量发展之何谓高质量？"等议题让我深受启发。特别是在AI大模型的应用、多学科协作模式创新等方面，北大医院的经验为基层医院提供了宝贵范本。我深刻认识到区域医疗发展既要对标国家战略，更需扎根基层实际。密云医院将深化与北大医院的统筹共建，强化呼吸、泌尿外科等对口专科建设，通过远程会诊、人才轮训提升服务能力。以"患者需求导向"重构服务流程，在紧密型区域城市医疗集团框架下畅通转诊通道，让密云百姓在家门口就能享受优质医疗服务。

北京大学第一医院密云医院医保办主任 廖丽娟

北大医院110年的真正意义不在于多么悠久，而在于如何让这份悠久化为永恒的生命力。在人才培养方面，他们既注重临床技能的锤炼，更强调医德医风的培育；在管理模式上，既拥抱现代管理理念，又保留着师徒传承的温情；在科研创新领域，既鼓励前沿探索，又坚持问题导向，始终以解决临床实际需求为归宿。这种"守正创新"的发展哲学，使得北大医院在保持百年老院深厚底蕴的同时，始终焕发着青春的活力。北大医院的辉煌，既让我们看到差距，也为我们指明了方向。"潮白河的水终究要流入渤海，郊区医院的发展也必然融入首都医疗事业的大潮。”我将为建设最好的密云区医院——一所有山区特色、有区域担当、有创新勇气的现代化医院而贡献自己的力量。

北京大学第一医院密云医院团总支书记 何宁

作为一名党务工作者，在这场盛会中切实感受到，党建引领在推动医院高质量发展，增进民生福祉中发挥的重要作用。平行会场上，王广发院长强调，党建引领尤其在艰难时刻凸显其重要作用，能够保证医院快速健康的发展，保证医院的公益性，坚持满足人民群众对美好生活的向往。党建在纪律、干部队伍、制度、文化等建设方面都应该发挥重要的引领作用，促进各方面工作的落实落细，避免形式主义，真正做到党建与业务工作的紧密融合。对此，我深以为然，未来希望在北大医院党委的坚强领导下，密云医院能够取得长足发展，为密云地区卫生健康事业作出更新更大的贡献，不断造福当地百姓。

北京大学第一医院密云医院财务科副科长 张旭东

栉风沐雨，薪火相传，110年披荆斩棘，110年沧桑巨变。虽然我没能经历北大医院发展的的每步历程，但我有幸成为她110岁生日的见证者。北大的110年，是大医为民、服务群众的110年。北大人始终坚守初心，致力于提高医疗服务水平，为人民群众的健康福祉贡献力量。我们年轻干部,唯有在力学笃行中不断修炼自我、完善自我、提高自我,才能在成长的道路上把稳思想之舵,积蓄奋进之力,破浪前行,为医院的发展和进步贡献自己的力量。

北京大学第一医院密云医院核算办副主任 赵蕾

作为北大医院密云医院的一员，何其有幸参加北京大学第一医院110周年的庆典活动和公立医院发展大会。在会议中，让我深刻地感受到北大医院110年的深厚文化底蕴和对自己不断创新发展的高站位要求。在两院融合五年的过程中，北大医院引领我院在医疗服务能力和技术创新上都迈向了一个新的高度，未来我们仍将紧追北大医院步伐，为了更好的明天不断前行。

2025年，是密云医院建院70周年，从最初的防疫医疗队，几经更迭，现已成为密云区内唯一一家综合性三级医院。这70年，一代又一代的密医人用精湛的医术和救死扶伤的精神守护着密云百姓。2020年，密云区人民政府与北京大学第一医院签订深度融合统筹共建密云区医院协议。五年来，在北京大学第一医院的正确指导下，密云医院发展驶入快车道，区域医疗核心功能凸显，就医模式持续优化，新技术、新学科不断拓展，医疗技术水平与能力全面提升，百姓获得感明显增强。未来，医院将继续以建设具有三级甲等医院水平的区域医疗中心为目标，与北大医院在医疗、教学、科研、管理等多方面继续多元融合，为实现“病人满意的医院 员工幸福的家园”的美好愿景继续努力奋斗！为保障区域百姓生命健康的伟大事业做出新的更大贡献！