10月13日至14日，2026“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌交流会在京举行。北京大学第一医院党委报送的《党建红赋能医路暖 实干兴院惠民生——北京大学第一医院大兴院区党建引领高质量发展》案例，从全国1100余个申报案例中脱颖而出，入选“典型案例”（全国68个之一），并在发布会现场进行展示交流。

六轮遴选：国家级评审的“通关密码”

“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集展示活动由中国卫生健康思想政治工作促进会、中国人口与健康出版社联合主办，自2022年起持续开展，旨在深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》《中国共产党思想政治工作条例》，发挥先进典型示范引领作用，推动卫生健康思想政治工作守正创新。

本次评选建立了“单位申报—省级把关—项目初审—分支机构初评—专家推荐—机关党委（司局）审定”六轮严谨推选机制，确保公平公正、科学权威。2025至2026年第三期活动吸引全国746家单位参与，征集案例1100余个，经层层遴选、优中选优，最终仅68个案例入选“典型案例”并结集入编《人民健康生命线》第三辑，面向全国公开发行。北大医院案例成功入围，标志着医院思想政治工作创新实践获得国家级权威认可。

案例解码：大兴院区如何用党建跑出“北大医院速度”

北大医院报送案例聚焦大兴院区党建引领高质量发展实践。作为医院完善多院区布局、优化京南医疗资源配置、疏解首都非核心职能、服务京津冀协同发展的核心载体，大兴院区建设历经十载，曾受疫情冲击陷入停滞。

2022年5月，医院党委主动担当破局，成立专家委员会和综合事务办公室，明确“五大专业中心”“大专科小综合”办院思路；2023年4月，党委将院区开办作为党政联席会第一议题，建立临时党支部、调配骨干力量，以87次48小时沟通会攻克多重难关，创造了三个月完成消防和竣工验收、两个月完成医疗增址备案的“北大医院速度”，孕育形成“党建引领、实干为先、同心聚力、攻坚克难”的建设开办精神。

硬核答卷：200万京南群众的“医路暖”

在具体实践中，大兴院区以“支部建在学科上”筑牢组织堡垒，构建“大部制”与“垂直—扁平结合”运行体系，建立院区事务会集体决策机制；以“全院一张床”“入院准备中心”“周末及早夜门诊”等创新服务模式破解就医难题，2025年1至11月门急诊量达161.25万人次，同比增幅59.52％，门急诊、手术等核心指标对全院贡献占比超37％，四级、微创手术贡献近五成；以智慧医疗、智慧后勤、国产手术机器人研发基地等技术创新筑牢安全高效防线；以区域协同、专家下沉、技术帮扶、远程会诊和超5万人次义诊服务践行公立医院社会责任；以LDR产房、适儿化改造、四季疗愈环境打造生育友好、儿童友好“双友好”服务体系，2025年1至11月病房患者满意度达96.83％、门诊患者满意度达94.46％，有效满足京南200万群众就医需求，原妇儿住院部人流、车流减少70％。多项创新做法已推广至中心院区，形成可复制的“党建＋业务”融合样本。

自主研发床位管理系统

检查预约中心与检查自助预约区

荣誉矩阵：国家级奖项彰显“双带头”底色

此次案例入选，是北大医院党委持续深化党建引领、推动思想政治工作与医教研管深度融合的又一成果。近年来，医院集体荣誉实现国家级、部委级、市级、区级“全满贯”：先后获评“全国文明单位”、国家卫生健康委公立医院党建业务融合典型案例、卫生健康系统思想政治工作标杆单位、北京市卫生健康先进集体、“五好”基层关工委、西城家园优秀共建项目等。

未来展望：以高质量党建引领高质量发展

面向未来，北大医院党委将持续深学笃行习近平总书记关于党的建设、健康中国重要论述，深化“在知不足中奋进”“在不知足中争先”工作理念，持续破解党建业务“两张皮”难题，以高质量党建引领高水平质量效益型现代化医院建设，为服务健康中国贡献更大力量。

（党委办公室）