目录二

　　近日，大内科护理团队(心脏、呼吸、介入、风湿免疫病区)举办“大内科希望之星(内星)”评选活动。护理部党支部书记、主任助理邓俊，辖区各病房护士长、各病房推举的15位“内星”候选人参加了此次活动，活动由呼吸病房护士长刘娜主持。

　　高学历护士在学校内经历过较系统的专业训练，在推动护理学术方面发挥着关键的作用，此次“内星”评选活动关注高学历护士的挖掘和培养，通过评选了解大家的需求和目标，从而更好地帮助高学历护士准确把握职业发展方向，做好职业生涯规划。

　　15位“大内科希望之星”候选人中，既有刚刚入职的萌新护士，又有工作十余年的资深骨干，大家各自从“我为科室/自己做了什么?”、“我做的怎么样、我怎样做的更好?”、“我来年想做什么、我能为科室做什么?”三方面回顾了自己的工作历程，并阐述了未来的规划与定位。从大家的展示中看到，大内科的高学历护士除了做好临床护理本职工作，还在护理教学、科研、病房管理等方面发挥着积极作用，为科室发展做出了积极贡献。展示结束后，各病房护士长依次点评。护士长们对大家不断积极进取的精神给予肯定和表扬，并对大家如何制定新的具体目标提出了中肯的建议。

　　最后，护理部党支部书记、主任助理邓俊作为大内科代理科护士长对本次活动进行总结。“内星”的评选是护理人才培养与职业发展的一项重要举措，他对大家的精彩表现给予肯定，希望大家通过自我的梳理，对个人发展有清晰的认识，结合团队目标明确具体的任务，有合理节奏、有标杆榜样、有责任格局，时刻保持危机感，不断学习、不断完善，希望每一个人都能成为护理工作中“闪耀的星星”。

　　本次汇报和展示只是“大内科希望之星”评选活动的开端，下一步的评选还将继续关注和评价各位候选人的工作业绩，最终结果将在大内科护士表彰会上揭晓，让我们共同期待。

　　(大内科护理团队)