2026年是中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年，也是“十五五”规划谋篇起步的开局之年。6月29日下午，北京大学第一医院隆重举行“颂歌献给党”——庆祝中国共产党成立105周年大会暨歌咏比赛节目展演，会上表彰了2022—2026年度“党建引领”五佳支部和“党业融合”五佳支部。

　　近年来，北大医院党委深入贯彻落实习近平党建思想，推动党建工作与学科建设、人才引育、干部培养、业务发展、宣传文化、医学教育同频共振、深度融合，让党的政治优势、组织优势转化为推动医院高质量发展的强大动力。此次受表彰的5个“党建引领”五佳支部，正是这一实践探索中涌现出的杰出代表——他们以政治建设铸魂、以组织建设强基、以作风建设聚力，将党建优势转化为发展优势、将组织活力转化为攻坚动力，用实干实绩交出了一份高质量党建答卷。

　　让我们一同走近这些走在前、作表率的先进党支部，感受他们以高质量党建引领高质量发展的生动实践，汲取奋进力量，共赴崭新征程。

党院办党支部

　　党院办党支部秉持“党建领航强中枢、实干担当促发展”工作思路，统筹推进理论筑基、业务融合、创新育人三项工作，以过硬支部建设赋能医院高质量发展。铸魂固本，深抓理论领航：党支部将政治理论学习置于首要位置，刚性落实“第一议题”学习机制，系统研习党的创新理论与党的二十大及二十届历次全会精神，扎实开展正确政绩观专题学习教育，持续夯实党员忠诚履职的思想根基，牢牢把控办公室工作的政治方向。党业融合，勇担中枢使命：以政治建设统领科室运转，推动党建与办文办会、综合协调、后勤保障等业务深度融合，在医院110周年院庆、院区规划、民主生活会等重点任务中统筹调度、主动攻坚。获评2025年度北京大学先进基层党组织，党建案例荣获院内评比一等奖。创新聚力，锻造攻坚堡垒：党支部创新三维学习模式，与多家单位党支部常态化联学联建，依托“红色驿站”“青管小课堂”培育骨干人才，不断增强支部组织力，为医院治理现代化筑牢坚实保障。

人力资源处党支部

　　人力资源处党支部紧紧围绕医院中心工作，把党建工作融入人力资源管理全过程，以组织力提升执行力，以党建力赋能发展力。党支部严格落实组织生活制度，锤炼优良作风，在重点工作中学思践悟正确政绩观，以务实担当精准服务发展大局。聚焦人才强院战略：党支部积极服务博士后和新体制人才成长发展，创建“博新聚力之家”，搭建青年科研人才培育支持平台，为医院高层次人才队伍建设和科研成果产出提供有力支撑。充分发挥考核“指挥棒”作用：推动构建以教授考核为核心的全链条考核体系，强化目标导向、过程管理、结果运用，进一步营造担当作为、干事创业的良好氛围。围绕服务提质增效：把“简化流程、优化程序、主动宣讲”作为业务改进重点，先后打造“核心组面对面”“致远学堂”“教授考核小小宣讲团”“人力智享会”等品牌，坚持把服务临床一线、提升职工获得感作为一切工作的出发点和落脚点，以实实在在的服务成效践行党的初心使命。

医学影像科党支部

　　医学影像科党支部坚持以高质量党建引领科室高质量发展，紧扣医院中心工作，把党建工作融入医疗服务、质量安全、学科建设和人才培养全过程。党员骨干在管理、临床、教学、科研等关键岗位主动担当，积极参与多院区影像平台建设、流程优化、岗位培训和新技术应用，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。党支部提升影像服务承载能力，围绕患者需求和临床诊疗需要，持续推进CT、MR双班及周末服务，优化检查预约和诊疗衔接；强化质量安全和服务效能，党员骨干长期参与MDT、临床查房、急危重症影像保障及对比剂安全培训；聚焦青年人才培养和科研创新，依托先进MR成像系统、光子计数CT、AI实验室等平台，推动新技术转化和学科发展。在党建引领下，科室医疗服务能力显著提升，科研成果和集体荣誉不断涌现。

病案与临床数据中心党支部

　　病案与临床数据中心党支部以党建引领破局开路，秉持“数据驱动管理、服务赋能发展”理念，带领全科蜕变为医院精细化管理的“数据中枢”与“质量守门人”。制度筑基固根本：党员带头建立制度规范，编制疑难编码与数据质控手册，构建“制度管人、流程管事、标准管质”治理体系，为业务规范化运行奠定磐石之基。质控编码双突破：质控层面，建立“日反馈—月汇总—季通报—年总结”闭环机制，累计推动整改问题4万余个；编码层面，深耕编码字典标准化，实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。数据智能促转型：科室牵头组织近50个部门及临床科室，高质量完成国家三级公立医院绩效监测、北京市“三医联动”绩效监测等数据归集与上报工作；对关键指标进行动态跟踪与趋势分析，引入智能分析工具，深化专项数据挖掘与风险预警；推行“一科一策”，主动入科辅导，实现临床科室全覆盖，从“坐等上门”到“主动敲门”。

中医、中西医结合科党支部

　　中医、中西医结合科党支部以“机制融合、人才融合、服务融合”三维一体工作法为牵引，系统推进党建与业务深度互融：以机制融合为基础，党员骨干融入国家中西医协同“旗舰”医院建设，参与16支中西医协同创新团队建设并担任co-PI，实现会诊及科间互约号源，推动协同服务“网格化”常态运行。以人才融合为关键，搭建“西学中”平台，协办北京市“西学中”培训班并建设临床带教基地，覆盖学员近200人；参与医院中医护理团队建设，推广中医适宜技术，护理团队在市级技能大赛中连续两年获二等奖。以服务融合为落脚点，党员专家亮相地坛中医药健康文化节等活动，推进义诊进社区、机关、企业；拍摄二十四节气科普视频，研发香囊、养生茶饮等文创产品。2025年度全院中医会诊量增长75%，科室门诊量增长14%，主题党日活动获北京大学医学部党委表彰，支部荣获北大医院先进党支部。

　　（党委办公室、人力资源处、医学影像科、病案与临床数据中心、中医中西医结合科）